最容易惹老板或上司生气的6个场景应对技巧
出来社会混,我们有95%的人都会进入了一个社会圈子——职场!
职场,是一个江湖,有江湖的地方,就会有人,有人的地方就会有交流。
在我们打工族的弱势群体中,能让我发抖的只有2种情况:
一种是,上有老下有小,老公又跟了小三跑的;
另一种是,在老板生气面前。
我是个特么怕老板的小女人,在老板(或上司)面前就是怂逼!
每天研究最多的一件事,就是如何哄老板(或上司)开心,而又不显得我是个马屁精!
老板有一千种理由生气,我(爱钶说)就要有一万种方法哄她开心。
针对职场人士,最容易惹老板(或上司)生气的6个场景对话,我(爱钶说)——总结了6个完美的应对技巧:
1、
当老板(或上司)问你:
“xxx事情(项目),你有跟进吗?现在是什么情况了(进度)?”
应答公式:
肯定语气+直接表述情况
正确应答:
有,我当然有了解的,现在的情况是……。
错误应答:
没,谁有空管这事啊?
2、
当老板(或上司)问你:
“xxx事情(项目),你有跟进吗?
应答公式:
肯定语气+直接表述情况
正确应答:
不好意思,我并没有参与这项计划。
错误应答:
别烦我,这件事跟我有什么关系?
3、
当老板(或上司)问你:
“xxx事情(项目),谁谁的xxx事情,现在是什么情况?
应答公式:
肯定语气+直接表述情况
正确应答:
嗯嗯,他可能不太熟悉这件事情。
错误应答:
唉,他脑袋里装的是糨糊!
4、
当老板(或上司)跟你说:
“这事很急的,尽快处理好给我”
应答公式:
肯定语气+直接表述你的态度
正确应答:
收到,我会试着把这件事情插进工作进度中。
错误应答:
吓,你怎么不早点儿交代?
5、
当老板(或上司)详细交代一件事情时,后面跟你说:
“你都清楚了吗,有什么不明白的?”
应答公式:
肯定语气+直接表述你的态度
正确应答:
明白,我了解,我了解!
错误应答:
哦,哦,你究竟说什么呢?
6、
当你完成了老板(或上司)交给你的一件事项,而他又不满意时:
应答公式:
称呼+疑惑语气
正确应答:
老板,你不太满意,这个成果(这件作品)?
错误应答:
老板,你又想挑剔什么毛病?
其实,老板(或上司)之所以不满意你的工作,是因为认为你根本没花心思在工作上——这是表层原因。
?
更深层的原因是:
你的说话技巧问题上,从你的说话技巧判定你的工作态度!
哪怕你态度好一点,端正工作态度,就不会说出哪种轻狂,不懂得尊重人、目中无人的话语来。
现在最早的00后,都成年,都有很多出来工作了,初出茅庐,被溺爱过度。
-
究竟是什么因素让唐僧是一个领导
读西游记总有一个疑问——唐僧那么无能,为什么孙悟空非要带着他去取经呢?如果孙悟空自己去取经,不就麻烦少多了么?后来长大了,工作了,先被人领导,之后又领导别人,总算明白了,原来唐僧领导孙悟空是有道理的。如果不是这样,取经这项伟大的事业就不能成功了。那么唐僧究竟有...
-
领导抬举你的10种迹象,备受重用
职场如江湖,是江湖就有风吹草动。不管是体制内还是体制外,人事变动都属于秘密。领导要抬举你有多种方式,传递的信息量各有不同,如果领导把你当作自己人,那么,恭喜你离晋升不远了。如果领导对你出现这10种迹象,符合3条,你就可能在不久得到提拔重用,遇到这些迹象,一定要咬...
-
上司三种“不靠谱的行为”
变化快、想法多……搞得我疲于应付下属的苦恼:我的老板一会一个想法(级别越高,越是如此)。你接了任务刚起了个头,Ta马上又有新的想法扔过来了……搞得你疲于应付、苦不堪言。而且,往往Ta有了新想法之后,恨不得你当天晚上就出结果。其实吧……这样的BOSS很正常。而且绝...
-
为什么领导说话总是云里雾里
经常听到有人吐槽:跟领导说话真是太累了!为什么领导说话总是云里雾里、模棱两可?为什么你问东他总是说西?为什么每次都说了一大堆但是都没个重点?领导这到底是要闹哪样?不能好好说话、不会准确表达吗?!能,但有时候没必要。可能存在表达能力欠缺的领导,但是一定没有脑容量...