职场最大的谎言是能者多劳
领导:这个工作你做吧,明天早上给我!
我:可是这个项目应该是宋主任负责的啊。
领导:他?他做的不行,你能力强,这个项目比较重要,你办事,我放心!能者多劳嘛!辛苦你了……
领导很是器重的拍了拍我的肩膀,给了我一个坚定的眼神。
然后,苦逼的我,加班了一个通宵……
这样的情景,是不是激起了职场人士的共鸣?是不是每天都在上演这样的狗血?
能力强,反而被指派给多的工作,压更重的担子。
而那些成天标榜自己能力不行、PPT不会做、文件不会写、电话不会说等等的人,反而没有什么工作,上班八卦唠嗑磨洋工,下班回家做饭看娃娃。
而领导口中“能者多劳”的你,是不是又要加班了?
多劳真能多得吗?
事实上,如今的职场,能力强者,确实多劳了,可是却也领着与其他人同样的工资,更别提什么器重了,每天被工作压得喘不过气来,拼命高速运转才刚刚把工作完成。
从领导的角度来看,为了维护公司运转,他会给这些能者多安排很多工作,以保证公司不被“能力弱者”拖累,却忽略了“能者多劳,却没有多得”!
而那些“能力不行的人”,倒水、拿快递、送文件、接电话传话,反而成了天天在领导眼前转的人,甚至和领导成了好朋友,张家长李家短……成了领导安插在苦逼职员身旁的眼线,甚至,居然得到了提拔重用!
而你,因为多干了工作去申请加薪?
别闹了,即使是加薪,时间长了,领导也会感到不满。
出任更高的职位?
你走了,我上哪里去找这么放心的人……
职场不是流行一句话吗?
千里马是用来骑的。
每日高速运转的你,等到把工作弄完了,然后交给领导,你已经累得不想再和领导多说什么话了,只想交差,然后回家补觉。
问题是,你不说,他们根本不会考虑,你要付出多少的心血、熬多久的夜、失多久的眠!
周而复始,循环往复……
一味地忙碌,只会让职场的人生原地打转!一味地工作,最终只会成为过劳的一员。
不要再相信“能者多劳”
职场不是不能多做事,但是,要做对自己有利的事,要干能增强自己本事的事,重复机械的劳动只会把自己变成公司流水线上的一颗螺丝钉,拧断了、生锈了随时都能被替换。
能者多劳,是要多迎接挑战,而不是重复日常。“劳”要的是高质量的锻炼和挑战,这才是未来的事业成功的关键。
不要一直把自己的时间和精力浪费在重复的工作上,与出苦力的长工,有什么不一样呢?
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