用人企业来最看重求职者的九个能力
许多求职者,老是对用人企业到底要什么样能力的人搞不清,也老是琢磨自己的能力到底能否与企业相符。
实在,除去特别专业的因素以外,对于用人企业来说,最看重的是这九个能力。只要你寻常多加锻炼,在口试之前做好充分准备,并现场好好施展,那口试成功只是近在咫尺的事。
许多求职者以为,只要技术(业务能力)过硬就行了,实在不是这样的。现代企业中,技术要求只是一个基本要求,除了技术,企业更需要员工具备一些基本素质、复合型能力。好比团队协作能力,一个人技术再过硬,可是不懂得团队合作,什么都以自我为中央,那他的技术实在带不来结果;好比抗压能力,假如员工是个玻璃心,经不起挫折,扛不了压力,那有点难题就会把他压垮,这样的人对企业的风险也是很大的。
所以,求职者们,除了具备基本的业务能力以外,一定要留意晋升自己的综合素养,并在求职过程中将你的这种素养展现出来,这样你的成功机率就会大大增加了。
-
北大毕业生的求职悲喜经历
孙菁,女,北京大学光华管理学院98级本科生,2002年保送本院研究生,现就职于摩立特咨询公司(MonitorGroup)。刘若英在她的《我的失败与伟大》中如此吟唱:“有时候爱情会失败,只要是真爱都伟大……”回头看看找工作的那段经历,感触也大抵如此:细品个中滋味,或喜或悲、顺境逆...
-
求职不能过太锋芒毕露
一个人如果锋芒毕露,会让老板觉得你华而不实或者故意做作,甚至还担心浅水养不住你这条大鱼。所以,如果你是十分出色的人才,在求职时,大可不必去掩饰个人的一些小毛病,有意无意地卖点“傻”,学点笨,使人觉得亲近,更容易让人接受。第一位求职者声称自己学习成绩优秀,而且有...
-
求职:从被拒到月薪6000元
毕业前,我几乎没有实力。学校一般,专业只是电子工程;成绩也差,4年没拿过一次奖学金,且经常补考;除了该有的学位证和四级证,其他的证书我一样都没有。但我还是将自己“卖”了出去,而且是国内著名的IT通信公司,从事IT硬件开发。而且除这个工作,我还得到了6个以上的Offer。...
-
求职技巧,送给正在找工作的人
现在是求职找工作的热门时期,面对严峻的就业形势,大湘君希望所有的求职朋友们都可以顺利找到自己心仪的工作。那么,今天我们就来说一说求职过程中的三个技巧,希望可以帮助到现在正在找工作的你们。01、了解各种招聘渠道,增加机会时下招聘的形式多种多样,尤其是自媒体...