职场新人会犯一些不好收拾的错
在职场中混,除了需要过硬的业务能力之外,你还应该好好提升自己的情商,仅仅智商上的优势是不够的,因为那无法让你更快速升职。
对于职场新人们,刚刚进入社会,想要大干一番、好好表现的心情我们当然能够理解。但是,真正能够做好的人却寥寥无几,不然为什么会有那么多迷茫失意的年轻人呢?
他们中很多人都不知道什么该做、什么不该做,无知的后果就是会犯一些不好收拾的错。例如,一些人常常会做以下这3件事,而结果常常就是很不如意:
1. 打听领导隐私
我们都知道,把本职工作做好的同时,和领导的关系如果能处理得更好一点,对于大家的工作和发展肯定是百利而无一害的。
因此,为了和领导更亲近一些,大家就想要多了解领导一点,投其所好也不失为一种好的方法。但是,投其所好也是需要分寸的,在了解领导喜好的时候,千万不要过度,工作上的习惯以及饮食上的小爱好你都可以打听,但是涉及领导私生活的地方还是不碰为好。
他的家庭、他的情感以及他的亲朋好友,在没有得到允许时提都不要提,否则不小心冒犯了领导,你做什么都弥补不回来的。
2. 恶意抢夺资源
员工们之间有竞争是绝对的,这一点大家都能理解,领导也乐意见到。毕竟,有压力才有动力,这会促进大家更加努力工作。
但是请记住,正常的竞争领导可以接受,如果你做一些恶意抢夺或者陷害的事情,就不见得会被理解了。因为不正规的事情会破坏整体的和谐,甚至会扰乱公司里的秩序,这些都严重影响领导的管理。
若是因为你的缘故,让领导工作不好开展了,你觉得他还会对你有好印象、好脸色吗?做事狠的领导甚至会收拾你一顿,好杀鸡儆猴,让其他人都安分一些。
3. 喜欢说谎吹牛
作为下属,一定要本分一些,至少在领导面前你是要保持谦虚得体的态度的,所以一定不要在你的上级面前吹嘘自己,任何自夸的话都是在“自掘坟墓”。
为什么这么说呢?因为领导是有自己的观察和判断的,员工的好与坏、长处和短处他们在工作中就能看清。你急着自我表现,很容易过度,一不小心说了大话还被看穿,这非常尴尬,今后你还怎么在领导面前做事。
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