如何找到适合自己的职业发展道路
找到适合自己的职业发展道路,是每个职场人都关注的问题。一般职场人的职业规划可分为3部分:首先,明晰自我定位,从梦想出发创建职业目标。其次,设定期限,以保目标实现可期。最后,回顾实现目标的成功或失败经验,不断复盘,调整职业规划。
建立职业目标
创建职业目标一般需要结合两个维度进行判断:一是个人兴趣,二是自身优势。
兴趣永远是最好的导师,做自己喜欢的事情,往往事半功倍。从事与自己的兴趣爱好相一致的工作,不仅会加速成功的过程,而且在遇到职业逆境时,也能“痛并快乐着”地坚持下去。因此,在规划自己职业生涯的过程中,必须考虑职业目标、发展方向与个人兴趣的契合度。
另外,每个人最大的成长空间在于其最终的优势领域,所以在建立目标的时候也要考虑自身长处。于一个集体,需要克服的是“短板定理”,而对于个人,不要想着努力去补齐短板,而更应该发挥自己的长处。我们可以结合身边人的评价,把自身已经具备的能力和有待开发延伸的潜能一一列出来,在进行职业选择时择己所长。
设定时间期限
当你有了职业目标,又该如何促进目标实现呢?这就需要我们创建职场目标后,再赋予其期限,让遥不可及的梦想得以接近。时间规划是实现职业目标的关键。
我们要将目标分解为一个个短期目标,一般可按照每年、季、月进行切割,再根据每个小目标来细化每一阶段的计划,并将其按照优先级排好,随着时间一步步推进。
及时复盘反思
复盘原本是围棋中的一种学习方法,是指在下完一盘棋之后,重新摆一遍,进行分析推演。规划职场路线亦需如此。以短期目标来说,如若完成,就要及时复盘反思,总结经验,做得好的方面争取下一阶段做得更好,做得不好的部分争取下次进步。而如若未完成短期目标,则需要及时找出原因,吸取教训,同时调整计划,使其最终不偏离职业目标。
很多职场老人在面对职业迷茫时,经常会推翻之前所做的规划,一切重新开始,却没想到这也增加了自己成功的成本。因此,进行职业规划的时候,切记不要全盘否定目标,而应该多多关注行业发展,提升自我能力,及时复盘调整职业规划。
学习科学有效的职业规划,找到合适的职业发展道路,才能从容地应对职场百态。坚持自己的路,方能走出自己的路。
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