如何在入职前判断自己是否适合某个行业
很多职场人因为缺乏明确的职业规划,并不确定自己适合哪个行业,于是在入职之后发现自己不适合便立即跳槽,这种看似简单粗暴的试错方式,一方面不利于自己积累行业经验和相关人脉关系,另一方面频繁跳槽的现象会让之后面试的HR觉得自己工作稳定性较差,不利于后续的职场发展。那么,对于职场新人而言,该如何在未入职之前判断自己是否适合某个行业呢?今天就给大家分享一些判断技巧。
判断自己的职业价值观
人们衡量工作的标准并不一样,有的人看重工资,有的人看重成就感,有的人看重成长机会。这些不同标准,被统称为“职业价值观”。
想要判断这个行业是否适合自己,我们首先需要知道自己想要什么,这时就需要对自己的职业价值观进行排序,明确哪些需求对你而言是最重要的,哪些是不太重要的,然后梳理出自己最核心的职业价值观。这种职业价值观便决定了我们在选择行业时的方向。
判断行业就业方向
对于职场新人来说,行业的就业方向是多还是少,是宽还是窄,很大程度上会影响我们后续能否长期待在这个行业,或是后续转行时是否会受到局限。
就拿卫生医疗行业来说,入行有门槛,大部分岗位要求对口的专业,并不是想入行就能入行,同时你一旦有机会入了这个行业,后续再想转行时就会发现选择很有局限。因此,对于类似这样就业面窄、领域垂直的行业,在选择就业、入行时就需要结合自身考虑清楚,不适合轻易地去“试错”。
判断行业发展走势
其实,对于很多应届毕业生而言,每个人的可塑性和学习能力很强,是能够快速适应许多行业发展规则和相关要求的,只要行业选择得当,大家都能长期发展下去。
这个时候,就需要大家了解一个问题:你所选择的行业是走上坡趋势?还是走下坡趋势呢?前者处于发展的朝阳阶段,其职业生涯周期较长,利于每个人不断积累工作经验、掌握工作技能和发展人脉关系。后者处于发展的夕阳阶段,整体提升空间和行业红利在不断衰退,不利于每个职场人的长远发展。因此,建议大家在入职之前一定要判断所面公司所处的行业类型,选择朝阳行业的公司总是比较好的。
综上所述,如果大家不确定自己是否适合某个行业时,建议大家从个人职业价值观、公司文化氛围、行业发展趋势等方面进行综合评估,从而选出自己满意、能够长期发展的行业和公司,顺利开启自己的职业生涯。
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