有这3个坏习惯,活该受穷
俗话说得好,种瓜得瓜、种豆得豆,不论做了什么事,我们都需要承担它所带来的结果,无论结果是好是坏。
在职场中,处在相同职位上的同事,领导对他们可能会有不同的待遇,甚至有不同的收入,这都是他们曾经的表现所决定的。
那些受到了“不好”待遇的人,大家应该要反思一下自己,是不是有什么地方做的不对。尤其是不可以有以下这3个坏习惯,这对于大家的发展很不利。
1. 拒绝改变
想要有好的发展,必须要不断进步,所以,不能原地踏步。当你停滞不前时,其实就是在退步了。
想要进步,就不能拒绝改变,因为市场是一直变化的,大家必须要跟着做出一些改变,才能让自己的能力变强,或者挖掘出自己潜在的能力。
拒绝改变的人是不自信的表现,同时也是顽固不化的表现,这实在不利于工作上的创新。不能创新,肯定没有竞争力。
2. 不知变通
做人一定要会变通,在工作中更加需要做到这一点。我们这里说的变通不是让大家学习歪门邪道,走弯路,这当然是不对的,对个人形象和发展也是不利的。
变通,意思是做事要灵活,太死板的话,不仅会让自己很累,还会得罪人,简直就是吃力不讨好。
不知变通的人,最喜欢犯的错误是不听领导的安排。面对安排好的事情,他们从来不愿意接受领导临时起意的意见,这样一来,领导怎么会喜欢他呢?不把领导放在眼里,领导肯定对这个员工不爽啊!
3. 逃避社交
与人打交道很难,尤其是对于性格内向的人来说,每一次遇上社交活动,他们感觉就像到了世界末日一样害怕,巴不得自己生一场病,好躲过这一次活动。
作为职场人,这种想法当然是不对的,不参加社交,就不能与领导、同事交流加深感情。若是别人和领导关系变亲近了,你不就落后了吗?其次,不参加社交活动,就没有机会认识新人,连接不到新的人脉资源,同时,也不能增长自己的见识,实在不是聪明的选择。
富人们不见得喜欢交朋友,但是他们知道这是必须做的事情,所以,会努力克服不适,积极参加社交活动,让自己成为社交达人,也让交友活动帮助自己成长和进步。穷人们之所以不能成功,就是因为他们做不到这一点。
拒绝改变、不知变通、逃避社交,这3个坏习惯一定不要有,不然发展会很受影响,别想着升职加薪挣大钱了!
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