初入职场不能养成这3个习惯
L去年毕业,工作1年换了3家公司了,每家公司L都觉得不错,可每次都过不了试用期就被辞退了,L也很是不解,自己专业能力并不差,为啥领导总是对自己不满意呢?
职场,有能力并不是你的资本,老板最讨厌的这些行为,如果你也有,注定是要被清除的。
爱抱怨
职场,总是有那么些人,每天都是负能量,看谁都不顺眼,看什么都有意见,工作还没做,就开始抱怨没资源、没时间,有的索性批评领导的安排。这种人就好像滴进红酒里的泥水,影响自己,还影响团队,是领导眼中的瘟疫,被清除是肯定的事情。
不沟通
作为职场新人,很多人不知道如何与领导沟通,总是喜欢自己埋头傻干,老板不问,他也不说,这要是不汇报进度也就算了,工作中出了问题也不汇报,不知道的就放着,或者是自己自作主张处理,最后弄个烂摊子,捂不住了,领导也无力回天了。
不思考
这一点跟前面的不沟通有一点儿像,这一类人是从来不思考,啥事儿都去问领导,领导说一个,他作一个,只要是没做过的事情都不会,你一问他,就那一句“这事儿我第一次做”。第一次做不会,就有理?领导教了你一,你要主动思考,把他应用到二、三,领导可不是你的宝妈,什么都替你提前想好了,安排好了。
职场,老板最需要的是能够解决问题的人,如果你是一个制造问题的人,被清除和淘汰只是时间的问题。
初入职场,不懂不要紧,但是不学习,也不改变,就是自己的问题了!
(文章来源:HR老枪)-
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