应届生求职尽量选择平台较大的
公司的选择尽量选择平台较大的、是行业内标杆的企业,这样的企业已经过了初创期的不稳定阶段,逐渐步入正轨,对于应届生而言,如果第一份工作进入这样的企业:
01
可以养成更好的工作习惯
大公司一般都有SOP(标准作业程序),这有利于职场新人快速养成好的工作习惯,从而提高今后的工作效率。
02
能学习到更成熟的工作经验
公司从小做大,经历了一系列摸着石头过河的经验探索,进入正轨后入职,基本可以站在前人的经验上,继续做大做强,少走很多弯路。
03
能接触到更好的客户资源
大的平台对接到的客户、资源都会更大,更有利于应届生眼界的开拓
04
能和更牛的同事一起并肩作战
好的企业更容易吸引到优秀的人才,所以好的企业,牛人大佬满地走,和优秀的人一起共事是一件很开心的事情。
05
更容易跳槽
从大公司跳到小公司较容易,从小公司跳到大公司则很难,凤毛麟角。
当然,凡事都有利弊,进入大公司也一样有弊端,
比如大部分人在大公司只能做一颗螺丝钉;
比如有的人可能在大公司习惯了安逸丧失了重新求职的资格,到了中年很容易遇到裁员危机;
还有大公司普遍都有“大公司病”。
总体而言,利大于弊,所以对于应届生而言,更建议优先考虑企业。
不过,也有一种情况例外,如果是大公司边缘部门的工作VS小公司的核心岗位,妥妥的以岗位为优先考虑。
比如字节跳动就是一个很大的平台,但它旗下很多产品,除了头条、抖音,还有很多产品并不是其所在领域的第一梯队产品(利益相关,不具体举例了),那么优先选择该领域内第一梯队的产品。
-
应届生,求职时不要再犯这个错误了!
    经常有应届生表示困惑:好多次面试都是在被问到期望薪资后就没有下文了,是我开价太高了吗?可是我是看平均起薪和周围同学的“行情价”来开价的。这样的定价虽然看似合理,其实忽略了最重要的因素——你应聘的岗位和自身价值评估。平均起薪只...
-
有多少大学生毕业找不到工作
网友一:很多大学毕业生刚踏入社会对工作了解不多,因此对工作环境、工作薪水等都有着很大的要求,希望能够环境好、薪资待遇高,甚至有的大学生在刚毕业就希望能够进入公司的管理层,不愿意踏实的从基层做起。因此出现了大学生毕业找不到满意的工作但是也不愿意从基层工...
-
应届毕业生适合八大工作排行榜
对于应届毕业生来说,目前最大的困扰就是找工作,毕竟没有什么社会和工作经验,所以说找工作的过程中也比较困难。那么今天小编就来为大家盘点一下应届毕业生适合的8大工作,感兴趣的小伙伴们快来看看吧。应届毕业生适合8大工作:1、教师2、理财规划师3、公务员4、银行5...
-
公务员考试应届生和往届生谁更有优势?
在考虑参加湖南省考的同学们,对于应届生和往届生谁更有优势这个问题可能一直纠结,想要听到比较专业的回答。在这里,小编在大数据分析的基础上给大家客观的进行分析,希望能够帮到你。一、报考岗位在2018年的湖南省考中,没有特别限制只招应届生的岗位,所以对于大部分岗...