普通职员职位面试2篇
面试经验1.58W
面试经验1面试公司:国税 职位:普通职员
2月初的时候知道笔试过了,开始准备面试,还参加的培训班。到面试那天,中午吃完饭到达考场,签到后开始等着,等时间到以后抽签进去。我抽到了比较中间的位置。等轮到我的时候,我被引导员带到楼下,进去以后是一排的考官,旁边两个记分员。共问了我四个问题。总共二十五分钟的时间。每问一题回答一题,桌上有铅笔,纸和一个小闹钟。全部回答完以后出来,在外面等着。等下一个考生回答完以后再进去,考官宣布分数。
面试官的提问:基本上就是公务员考试的五大题型,去掉自我认知题,每种题型一题。上午和下午的题不一样
------ 面试经验2面试公司:重庆力帆集团 职位:普通职员
1、请介绍一下你自己。
这是企业面试时常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
2、在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?
3、说说你最大的优缺点?
4、你认为你在学校属于好学生吗?
面试官的提问:对上一个工作的评价。
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2月初的时候知道笔试过了,开始准备面试,还参加的培训班。到面试那天,中午吃完饭到达考场,签到后开始等着,等时间到以后抽签进去。我抽到了比较中间的位置。等轮到我的时候,我被引导员带到楼下,进去以后是一排的考官,旁边两个记分员。共问了我四个问题。总共二十五分钟的时间。每问一题回答一题,桌上有铅笔,纸和一个小闹钟。全部回答完以后出来,在外面等着。等下一个考生回答完以后再进去,考官宣布分数。
面试官的提问:基本上就是公务员考试的五大题型,去掉自我认知题,每种题型一题。上午和下午的题不一样
------ 面试经验2面试公司:重庆力帆集团 职位:普通职员
1、请介绍一下你自己。
这是企业面试时常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
2、在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?
3、说说你最大的优缺点?
4、你认为你在学校属于好学生吗?
面试官的提问:对上一个工作的评价。
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面试性格测试
在供大于求的市场中,企业用人自然就变得更加精挑细选,从而使得求职步骤复杂化,笔试、数轮面试、情景模拟、逻辑测试、性格测试等不一而足;而求职者,不得不过关斩将,险象环生。记者从多家公司了解到,企业引入的性格测试测评工具,有MBTI麦氏模型人格类型测试,霍兰德职业倾...
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面试技巧:教你弥补自身劣势
面试技巧:性格劣势——用场合弥补兴华天生害羞,一开口就脸红,几次求职面试均因表现慌乱而败北。不久,一个同学透露,他所在的企业要招聘一名总裁秘书,兴华对此很感兴趣,但“面试恐惧症”又让他望而却步。恰好此时,该公司要举行卡拉OK大赛,兴华眼前一亮:自己当年可是全校卡...
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面试官突然皱眉,是我说错了什么?
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国企和外企的应聘差异观察
国企和外企的应聘差异外企一直以充满活力的工作环境,优越的工资待遇,很高的福利水平等形象出现在职场,这些年来,外企的offer成为很多毕业生的梦想。但是最近一段时间,随着国企改制的脚步不断加快,公务员的待遇水平也得到大幅度的提高,相应的,国企对高层次技术管理人才...