不擅长说话 怎么弥补在交谈能力上的不足
会说话的人很讨巧,在很多时候能给自己争取机会和权益,因为他们懂得识人说话,知道什么事情能够让对方高兴,知道什么话能给自己带来帮助。
但是,这件事的另一面是,不会说话的人就不利了。他们不善言辞,因而可能失去一些机会,也抓不住人脉资源,实在是不利于个人发展。
那么,不会说话的人就没有出头之日了吗?当然不会,毕竟条条大路通罗马,做不了拍马屁的人,大家可以另谋生路。
例如,把以下这3点做好了,可以弥补在交谈能力上的不足,帮助你在工作中获得优势:
1. 实干出业绩
不会说话,很多时候指的是不擅长说场面话,不能输出漂亮的语言,不会做面子工程。既然这样,倒不如放弃那条路,选择自己可以做到方式。
努力,这是每个人都能够做到的事情,认认真真地把领导交代的任务完成了,扎扎实实地做出自己的业绩,用实力说话,没有人能够比得上你,这往往比拍马屁更重要!
毕竟,不仅群众,领导的眼睛也是雪亮的,对他们来说,当然会选择一个能带来利润的员工去培养,职场人最看重的是利益。即使有些人话说得很漂亮,只要你的工作能力高于他,业绩好过他,就不用担心会被挤走。
即使真的遇上“眼瞎”的领导,请相信自己的实力,换一个公司,你会发展得更好。
2. 待人须诚恳
会说话其实是一种技巧,考验的是一个人的情商,若是大家掌握不了这个技巧,那就靠感情,通过你真诚的态度,也是可以完成社交的。
而且,很多时候,真诚的态度更容易赢得信任和支持。因为现在职场中耍滑有心机的人太多了,碰上了态度诚恳的人,多数人还是愿意与之合作交往的,这其实也是他们保护自己的方式。
老老实实说话,别拐弯抹角,这样的行事风格其实也是很受欢迎的,比拍马屁强多了!
3. 专长要练就
为什么要练就专长呢?这是为了你在与人接触交谈的时候,你能够有谈资,有你可以展示的地方。
当你掌握别人没有的技能时,大家对于是好奇的,是仰视的,以此为契机,你可以和别人有深入交流的机会。因为很多时候,会说话是大家交往的一个敲门砖,若是你掌握了其他解锁方式,当然就不用担心自己的交际问题了。
-
与领导相处要记住4个教训
在工作中和领导相处,一定要注意自己的态度,一不小心可能就会让领导反感,得不到提拔。职场中的每个人对我们的影响都很大,有时候你的工作能力强,但是如果和同事领导的关系处不好,也是很难混得好的。职场中的各种关系错综复杂,特别是与领导的关系,稍微处理不当的话,就会让...
-
怎么才能当上领导,原来性格很重要
做领导的为什么大部分的都是性格内向的人?这几点亮了不知道平时大家对自己的领导观察的多不多,在小编看来自己公司的两个领导都比较沉默寡言,平时没有什么大的事情他们几乎都不会与人交流,就连部门聚餐这种轻松一刻的时间,几乎都是一个人坐在一边,因为他是领导所以部...
-
该怎样把“不好听”的话告诉领导呢
人事部来了新领导,她敬业勤恳,待人礼貌,然而一段时间后,大家的士气却越来越低落,部门里的员工私底下甚至渐渐流露出对她的不满。作为她的直接下属,杨小姐心里着急,她看到这位上级做了很多实质性的工作,态度上也是无可挑剔,只是她把重心放错了,她不去想怎么更好的管理团队...
-
给领导发微信,别犯这5个小错误
不管人们愿不愿意,微信已经成为工作沟通工具。曾写过几篇微信沟通的商务礼仪,点赞居多,差评也不少,还有很多骂贴,认为这是“舔狗文化”。成熟的职场人看门道、学情商,不断修炼细节,愤青只会乱骂。细节不能完全决定成败,但能润物细无声,让你更加成熟持重,有百利而无一害,何...