如何让自己在职场中高效沟通
职场上,有些人默默无闻闷头苦干却得不到领导赏识,有些人花言巧语却遭对方白眼,但有些人却总能给人一种极度舒适的感觉,这是为啥?其实这就是说话的艺术,会说话将就得体,讲究适度,不亏不满刚刚好。如何做到会说话?记住这三点,保证不亏。来一起学习下如何让自己在职场中高效沟通吧!
1
会讲故事
你有没有发现,做演讲的人往往很容易把人带入一种情景,让人情不自禁的跟着他的思路他的节奏走,最后还会收货大批的掌声。其实,这类人有一个共同的特点,把想要表达的事情和情感用一个简单或者能引起共鸣的事情串起来,让人融入故事中,这种说话之道可比“你说的真是太精辟了,谁都比不过你”“没有你我们就失去了方向”这些虚无的寒暄强太多了。下次想要表达一件事时,尝试用讲故事的方式,以好的方式让别人认同自己的观点和想法,让自己想要传达的内容被人欣然接受。
2
站在对方的角度
大多数人认为沟通就是谈话,但是有效沟通一半的过程,甚至在你开口前就开始了,它始于你的提前准备、对聊天对象及其情况的理解。你越理解对方的情况和自己的处境,你越能以正确的方式来传达正确的信息。所以下次遇到这种情况,可以问问自己,如果我是他,我会怎么做?我会考虑哪些因素,这些因素会对我产生什么样的影响。站在对方的角度其实也是为了更好的达到自己的沟通目标。
3
找到共同点
一段话的开始往往由双方的共同点引起的,其目的就是先拉进两个人之间的距离,突破两人的沟通壁垒,再办事岂不是变的更容易呢。所以啊,在谈话之前,可以先观察这个人的喜好,最近做了什么,有什么让他高兴的事,以一种巧合的方式表露出来,你会有不一样的惊喜。如果实在找不到共同点,就可以从生活琐事上着手,或者谈谈众所周知的政治话题,热点话题,总是个好办法。不过,千万记得规避一些不该谈的话题,比如戳中对方痛处的事情,比如生病比如工作中犯错等。
能做到这些其实很难,但只要敢于尝试和练习就会有意想不到的巨大收获的,万事开头难,跨出这一步,好人缘就是你了。
-
有哪些人际交往原则
1控制你的口嗨欲,不要过度聊天。聊天,是有节奏的。一旦聊天时间太长,过了抛物线的顶点,双方就进入“倦怠期”,心理有了疲惫感,就容易产生各种分歧、误读,挑剔,甚至争吵。在最快乐的顶点结束聊天,可以使你在对方心中留下极好的印象。2微信聊天结束时,要有结束语,不要无故消...
-
白领须知的职场冷暴力
暴力也分“等级”,许多职场人日复一日地身处在“冷暴力”中却懵然不知,此时此刻,发现问题和解决问题同样重要。孤立:“惨死”于无形刚毕业的Yolly所在的财务部,同事大多保守而谨慎,与生性活泼的她有点格格不入。Yolly新接手工作后常犯些小错误,性格随意的她并没有及时...
-
职场没有试用期 不要把自己当新人看
大学毕业那年,我背着行李和几个朋友一起来到长沙。凭着过硬的专业知识,我们同时接到了一家外企的录用通知。大家都十分兴奋,能加盟这家名闻中外的企业,是我们梦寐以求的。有点郁闷的是,其他公司的试用期只有三个月,可这家公司却足足有半年,更可悲的是,如果不满意,试用期...
-
人际关系中的12条心计
做人的12个心计一、聪明外露,不如智慧深藏:做个糊涂的精明人韬光养晦,大智若愚做个糊涂的精明人示弱博同情巧妙地隐藏自己的实力得意不要忘形喜怒不形于色抓小放大,难得小事糊涂装糊涂,问前途二、把握做人的尺度:万事都要留有余地任何时候都要留余地做人不要太狂妄得...