职场调查:职业女性薪水越高越不爱存钱
职场攻略1.83W
妇女节前夕,中国人才热线对2000余名职业女性的经济生活进行了调查。
此次调查历时半个月,针对上海、北京、深圳、广州等地女性,受访者收入集中在2000元~5000元之间,年龄在30岁以下者占70%,主要分布在电器、通讯设备、机械制造及设备以及行政、事业单位等行业。
过半无固定储蓄习惯
此次调查显示,有44%的受访者有固定的储蓄习惯,其中18%的受访者会存下薪水的一半,有13%的受访者会定期存入1/3或更少;与之对比的是,56%受访者不会进行固定储蓄,其中41%的受访者表示“尽自己所能存多少算多少,没有固定额度”,另外还有14%的“月光族”,表示“从来不存钱,每月花光光,即便存钱,也是在有需要的时候才开始。”
调查还显示,薪水越高、职位越高的女性固定的储蓄习惯越淡,相反,薪水越低的职业女性往往会越强调固定储蓄。
理财观念呈现多元化
调查显示她们的理财观非常多元化。28%的受访者选择“小富由俭,为了保障得有点钱”,27%的受访者选择“开源节流、同步进行”。有25%的受访者选择“钱是赚来的,不是省出来的”,而且收入越高,选择此项的比例越高;有12%的受访者选择“多元化理财,不单单是存钱,还要擅用股票、基金等投资品种”;此外,仅有8%的受访者选择“想不了那么多,只要现在花得快活就行了”。
跳槽是增收的首要方法
今年职业女性计划如何增加收入?调查显示,32%的受访者计划用跳槽实现增加收入;其次,计划“运用理财知识,做投资以实现收入增加”的受访者为30%,收入越高选择这一项的比例越大;另有21%的受访者比较无奈,表示“暂时无条件开源,打算节流,控制花销”;9%的受访者表示“没什么打算,觉得只要自己过得开心就行了”;也有8%的受访者则不想考虑这个问题,表示“以后再说吧,现在每个月都不够我花的”。
来源:东方网
此次调查历时半个月,针对上海、北京、深圳、广州等地女性,受访者收入集中在2000元~5000元之间,年龄在30岁以下者占70%,主要分布在电器、通讯设备、机械制造及设备以及行政、事业单位等行业。
过半无固定储蓄习惯
此次调查显示,有44%的受访者有固定的储蓄习惯,其中18%的受访者会存下薪水的一半,有13%的受访者会定期存入1/3或更少;与之对比的是,56%受访者不会进行固定储蓄,其中41%的受访者表示“尽自己所能存多少算多少,没有固定额度”,另外还有14%的“月光族”,表示“从来不存钱,每月花光光,即便存钱,也是在有需要的时候才开始。”
调查还显示,薪水越高、职位越高的女性固定的储蓄习惯越淡,相反,薪水越低的职业女性往往会越强调固定储蓄。
理财观念呈现多元化
调查显示她们的理财观非常多元化。28%的受访者选择“小富由俭,为了保障得有点钱”,27%的受访者选择“开源节流、同步进行”。有25%的受访者选择“钱是赚来的,不是省出来的”,而且收入越高,选择此项的比例越高;有12%的受访者选择“多元化理财,不单单是存钱,还要擅用股票、基金等投资品种”;此外,仅有8%的受访者选择“想不了那么多,只要现在花得快活就行了”。
跳槽是增收的首要方法
今年职业女性计划如何增加收入?调查显示,32%的受访者计划用跳槽实现增加收入;其次,计划“运用理财知识,做投资以实现收入增加”的受访者为30%,收入越高选择这一项的比例越大;另有21%的受访者比较无奈,表示“暂时无条件开源,打算节流,控制花销”;9%的受访者表示“没什么打算,觉得只要自己过得开心就行了”;也有8%的受访者则不想考虑这个问题,表示“以后再说吧,现在每个月都不够我花的”。
来源:东方网
-
初入职场如何拥有和经营人脉关系?
斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告,结论指出:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系。是的,人脉是一个人通往财富、成功的入门票。在好莱坞,流行一句话:“一个人能否成功,不在于你知道什么(Whatyouknow),而是在于你认识谁。(Whoyouknow)”人脉,就是经由人际关系而...
-
7绝招助你成为办公室红人
反正闲着也是闲着,与其默默无闻,还不如显赫一时,在办公室里八面玲珑,就会四面威风。当然自作聪明又或是叽叽喳喳象个麻雀,不但威信扫地,还会成为别人的呕像”(呕吐的对像)。1、首先反思你自己。不要因为以前你的或别人的不愉快经历而假设每个人都存有敌意。根据面临的...
-
职场成功人士的六项修炼
一、永远不要拒绝改变如果你不想成为被慢慢煮死的青蛙,就不要害怕变革。是的,变革意味着你将放弃拥有的东西,面对未知的风险,可变革同样让你拥有重新开始的可能,让你获得推翻从前的机会。想想,当J-K罗琳在廉价咖啡馆里写作的时候,她还只是个贫穷、离异、相貌平平且带...
-
职场上被领导穿小鞋怎么办
俗话说“人在职场,身不由己,明枪易躲暗箭难防。”如果说同事间的江湖是暗箭,领导给穿小鞋就是明枪了,但是也不好躲啊。通常讲“领导给下属穿小鞋”指的都是领导心胸狭窄,不懂识人用人。但实际情况往往不是领导没认出你这颗金子,而是把你当成炸弹了,所以防着你。常见的...