性格内向的人,怎样在职场中越混越好
有网友问:我工作五年,是一个性格内向的人,不会和同事交流相处,还被别人当作新来的,怕同事都讨厌我该怎么办呢?
有这样的想法,其实反映出的是自己自卑的心理,如果照这么理解,互联网公司里许多程序员都性格内向,难道他们都受到别人讨厌吗?
我想肯定不是的。
所以,解决这个问题,根本上还是要从自己的心理认知出发。
我在心理咨询中,也遇到过类似的求助者。
下面结合过往经验,说说我自己的一些看法。
一、性格内向的人,不代表就讨人厌如果你学过人格理论,就知道人的性格分为很多种,有内倾型的,也有外倾型的。没有一种性格是绝对的好或者不好。
我身边也有许多内向的朋友,但他们并不孤单,内向者也能够受人尊敬和喜欢。
例如朋友小林,就是这样一个内向的人,虽然内向,但他为人正直,且乐于助人。
记得有次我家里搬家,想找朋友帮忙,结果打了好几个电话,有些平时很聊得来的人一听要干活,就找了各种理由推辞了。
反倒是小林,立马答应了请求,二话不说到我家里来帮忙,他忙里忙外的出了很多力,一句喊累的话都没有!
这让我很感动,打心眼里喜欢这个内向的小伙伴!
后来,我们都结婚成家了,由于工作的原因,我和小林联系没那么多,但依然还是好朋友。
去年家里要置换房子,一下子凑不出那么多钱,我硬着头皮给小林打电话,能不能借我10万元?
我心里也有准备,这么大一笔钱小林未必拿得出现金,真的有也未必愿意借给我。
但是小林毫不犹豫地答应了,当天就转账借了我。
我一个大男人感动得都要哭了,小林虽然话不多,但是真心把我当兄弟!
这是我真实的经历,性格内向,但心地善良的人其实很多,我们每个人身边都会有,当你遇到这样的人,我想你也会愿意和他们成为朋友。
二、性格内向的人,的确在职场上容易受忽视,但你不必自卑。
如果放到职场上,性格内向的人相比性格外向的人,的确更容易被忽略。
甚至有些老实的人,还要受到同事的欺负。
我觉得主要还是调整自己的心态,更加积极地去看待自己在职场中的价值。
对一个企业来说,除非你是靠嘴巴吃饭的岗位。
绝大部分我们普通的岗位上,评价一个人的标准还是看人品与能力。
你道德素质好,别人就会尊重你;
你工作能力强,别人也会尊重你。
而这两点中,内向或者外向,并不是决定性因素。
就以工作能力来说,内向者一样可以给企业贡献自己的价值,例如医生岗位,很多也是内向的性格,但医术高超,就是他最大的人生价值!
只要想明白这点,你就不必看低了自己。
当你重拾自己的信心,以笑容面对这个世界,你会发现其实你很优秀。
三、性格内向也可以改变,学会与人交流
找我咨询的一些求助者,不少人是希望改变自己的内向型人格的。
我也理解他们的想法,如果从职业的角度,做销售或者做市场这些岗位,确实外向的特点能够让自己的机会更好。
那么内向型人格可以改变吗?
我觉得是可以的,通过自己后天的训练,你可以让自己在某些场合变得更加外向。
其实我们每个人的性格组成中,不是单一的外向或是内向,而是复合型的。
所谓的“内向型”,也只是你大部分时候表现为更内向而已,不代表就没有外向的因子。
所以你可以进行一些刻意的训练。
例如参加某些沟通课程的训练营,在家自我练习,多参与一些社会活动等等。
长期的训练,能够帮助你改变自己的外在性格,至少别人看起来觉得你更加外向了。
如果你需要专业帮助,还可以求助我们心理咨询师。
总之,你可以做到!
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