五种职场伪君子,千万不要被他们蒙骗
一、随意问人隐私
有时候你刚刚发工资,一些同事就过来问你发了多少钱,如果你不说的话,他们就会不停的追问。但是如果你反过来问同样的话,他们就会转弯抹角避开话题。这样的人都不懂得尊敬别人,而且在他的眼里,你是个可以得罪的人。所以以后遇到这种喜欢打听别人隐私的同事,千万不要碍于面子告诉他实情。其实你可以委婉的拒绝,如果他再继续纠缠不清,直接告诉他不行。
二、背后批评同事有时候你与多个同事在聊天,其中有个同事有事先走了,边上就有人在讲她的坏话。这种喜欢在背后批评同事的人,别指望她没有在背后讲过你的坏话。或许他当着你的面永远都是一副笑脸,说的都是一些恭维的客气话。谁知道他私底下是怎样批判你的呢?不过好在这种人的情商并不高,只要你发现身边有喜欢背后说坏话的同事,私下里有点戒心就行了,不要和她走的太近。
三、看人三六九等我们每个人的思想里或多或少的带有偏见,比如说会潜意识的嫌贫爱富,或者把人分为好坏善恶。这些都是人的本性,不过,有些人却把势利眼发挥到了极致,他们会把人分为三六九等。看到领导就趋炎附势,对待老实巴交的同事盛气凌人。如果你身边有这样的同事,除非你本身很优秀,否则千万别和他们打交道,你们之间只能有利益上的交往,却不能有感情上的牵扯。
四、混吃等死没得救虽然大家在一个部门做事情,拿的工资也差不多,不过,有些人会在下班后还会看书,努力提升自己的专业技能,或者和其他的同事多交流经验。这样好学的人都值得交往,因为她们在几年后就会和普通人拉开距离。然而,还有一种人则截然相反,他们除了工作之外便是闲聊,要不就是抱着电脑没日没夜的打游戏。这种混吃等死的人,不论他的性格是否好接触,都不要和他们发展深厚的友谊。要知道负面情绪是会传染的,跟着这样的人相处久了,你也会变得消极。所以我们最好多和优秀的人做朋友,潜移默化中,你也会变得优秀。
五、耍小聪明算计人有些职场小人挺可笑,他们总认为自己比人家聪明,没事干,喜欢耍一些很肤浅的把戏,要么就是套别人的话,要么就是抢人家的功劳,或者在同事之间挑拨离间。这些伎俩都非常的低俗,稍微聪明的人都能一眼看出来。能够被他们算计到的人,通常都是没有多少利用价值的愚人。如果你并不是那么的笨,都该懂得要远离这样的小人。不要害怕会得罪人,有这种特质的职场小人,没有人会把他当朋友
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