职场新人想要快速进步的技巧
很多职场新人都会吐槽自己刚入社会就做廉价劳动力,可是想一想是不是自己的观念限制了你自己,是不成熟的职场思维。职场是一个金字塔,只有努力的人才能往上走。当你提升了自己的技能、眼界变宽了、解决问题的能力实质上升了,这些都是你在职场上应该给自己铺的路。职场新人想要快速进步,只需要做到以下三点即可加分。
认同企业文化,快速融入
所谓的认同企业文化,其实就是能融入新的环境。求职过程中,我们都希望能做到“与众不同”,具有“个人特色”,但进入公司后恰恰相反,这时最重要的不是有特点,而是迅速融入和适应周遭环境。企业文化很难用言语表达,但会融入到公司所有人的每一个小动作中。比如如果你平时喜欢叫外卖,但同事都下楼吃饭,你就自然而然也下楼吃饭;如果你喜欢单独作战,但公司提倡员工要融入团队,你也要尽快适应。
达到并超出对方期望值
刚进公司的时候,所有人都是你的Boss,包括比你早来两个月的其他新人。这时候对于每一个任务的交付最有帮助的事情就是让“兑现大于承诺”(Under promise and over deliver)而不要“承诺大于兑现”,既不是什么都一口答应,也不是一律假装很忙拒绝,更不是对每个任务都长篇大论解释一堆。过程中,要好好运用这个规则,最需要的是合理配置时间,不仅要给自己足够的时间把事情做完,还得预留一点时间检查错误。
问题沟通清楚再执行
前两个规则甚至都可以建立在这个规则上。搞明白到底要做什么,什么是重要的而什么是不重要的,才能才职场中游刃有余。很多时候新人很想证明自己,但却用力过猛,甚至用力的方向直接是错的,甚至会将三页PPT就能搞定的东西写了20页不相干的报告还拖到最后期限才交,令上司自己只能熬夜自己重新做。当然,把任务交代清楚是上级的责任,但上级经常会因为太忙或者以为你肯定了解某件事情而把任务交代得比较模糊,这时候,如果不了解清楚具体的要求,就很容易适得其反。
职场没有电视剧中的光鲜亮丽,更多的是妥协、平衡、与自己和解。职场新人都会经历逆境和挫折,有人选择离开,有人则坚持留了下来,只有适应了职场,才能更好地发展,从新人变精英。以上三点都是职场新人需要注意的加分项,新人们不妨多加参考,争取早日适应职场。
-
了解一下职场巨婴的三大特征
职场中不怕遇到职场菜鸟,就怕遇到职场巨婴。由于这些职场巨婴不仅自己的工作无法尽快尽好地完成,而且还会影响到其他人的正常工作,破坏力很大。因此,要在职场中识别职场巨婴,以及避免成为一名职场巨婴十分重要。接下来我们来了解一下职场巨婴的三大特征,帮助我们自己...
-
入职前谈offer的重要干货
说句大实话,不少人入职当天就后悔了。“我现在工作流的泪,就是入职前脑子进的水!”辛辛苦苦找工作,终于接到了那通HR电话,通知你我们决定录用。是不是高兴炸?先!别!急!现在你一定要争取获得最多的信息量,保证你不会入职当天就后悔。今天来和大家聊聊入职前谈offer的重要...
-
在职场中一步步向上发展的职场法则
前段时间热播的《完美关系》获得了不少人的喜爱,江达琳临危受命接管了父亲的公司,一路摸爬滚打最终成为了一名合格的女总裁。而普通的我们并不会拥有一个突然消失的总裁父亲,那想要在职场中一步步向上发展的话,又需要注意哪些职场法则呢?穿衣搭配在不同的公司中,对于...
-
过年回家,少参加这3种同学聚会
再过几天就要回家过年了,周边的同学也都陆陆续续的回来了。每逢过年期间,必然会有各种大大小小的同学聚会。本来许久未见的同学相聚是一件好事,但是有些同学聚会却明显变了味道了,去参加的人压根就不是叙旧的,而是互相攀比炫耀的。原本能够开开心心相聚的同学聚会,结...