底怎么做才能够得到领导的喜欢
凡事都有因果,任何结果的出现,都是因为我们之前所做行为而导致的。所以,在职场中,大家所在职位的高低、所能够取得的收入多少、手中能够利用的资源大小,都和自己的付出有着直接的关系。
我们常常很羡慕领导面前的红人,他们颇受领导赏识,有领导的照顾和关心,在工作中能够获得更多的机会,其实,多数人都想拥有这样的待遇。
到底怎么做才能够得到领导的喜欢,成为领导面前的红人呢?其实,我们可以多向那些成功者学习,如果我们也能养成他们身上具备的那些特质,相信得到领导的青睐会更加容易一些。
1. 踏实的工作态度
虽然说能力是非常重要的,但是若是态度不够好的话,领导也是不会满意的。而一个员工只要足够踏实,其实是可以把很多工作都做好的。所以,对于领导来说,是否有踏实的态度,在很大程度上影响着他对一个员工的看法。
因此,若要成为领导喜欢的人,对待工作一定要认真,不要想着投机取巧。踏实一点,会让领导对你更加放心,愿意把工作交给你,愿意培养你。
2. 和善的待人方式
在工作中,一定要学会和别人和平相处,要尽量与多数人都搞好关系这样有利于工作的开展。
当你在工作中需要别人帮忙的时候,因为平时的感情积累,大家会伸出援手的。相反,若平时你十分傲慢待人,从不注意礼节,人家也是会记在心里的。
若是在工作中与同事与领导与客户都处不好的话,你在业界的口碑也会变得差,今后想要发展的更好的话是有些难度的。
3. 积极的心理状态
一个好的状态,不仅能够让自己的工作做得越来越好,也能够对他人产生积极的影响。
所以,在工作中一定要时刻调整自己的心态,积极地面对人和事,给人正能量。对于这样的员工,领导是很喜欢的,毕竟他们可以带动公司的气氛,让大家都处得更加融洽。
毕竟对于领导来说,最重要的是管理,是公司内部的团结。当他的员工能够帮助他做好这一项工作,维持好公司的稳定与和谐时,这个员工对领导必然是重要的,领导不喜欢他还会喜欢谁呢?
踏实的工作态度、和善的待人方式、积极的心理状态,领导面前的红人这3种特质一般他们身上都有,如果大家也想成为受伤时的人,一定要多学学。
-
与上级搞好关系,注意三个细节就够了
今天,我们不谈关系学,不谈厚黑学,我们谈的是,在一切相当的情况下,与上级的关系将决定你是否比别人更胜一筹,更进一步?今天要分享的其实也就简单的几条。1、工作上优先帮助自己的领导,一个聪明的人,他会在自己的能力范围内,在上班的时候主动的去帮领导做一些自己力所能及...
-
为什么不要秒回领导的信息
职场中,流传着这样一句话:“你回复信息的速度就是你未来的工资涨幅。”照这句话来说,如果领导发信息过来,我们最好是秒回。这,也正是大多数人的做法。但是,我要劝你,千万不要秒回领导的信息!前段时间,朋友阿蓉就曾经踩了雷:那天,阿蓉正在工作,突然收到了领导的信息,问她库存...
-
职场要学会和领导聊他们喜欢的话题
想要在职场中有所作为,有一个必须攻克的关卡就是领导。作为员工们的上级,他在一定程度上掌握着大家升降甚至去留的权力,和领导处得好,才能在公司里有发展空间。怎么处呢?当然要多聊天了,语言是增进人与人之间关系最有效直接的方式,不过要学会和领导聊他们喜欢的话题。...
-
员工申请加工资怎么写
提出加薪的技巧1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样...