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![毕业生面试技巧面试训练]( "毕业生面试技巧面试训练")
毕业生面试技巧面试训练
对刚毕业而完全没有求职经验的年青人来说，外企技巧的训练至为重要，这包括学习聆听、应对、反应敏捷、说话有条理、以至礼貌等。大多数大专院校及不少中学都有就业辅导教师他们通常会安排以下的辅导活动，帮助毕业生学习外...
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![求职面试易被忽略的12种“高级”错误]( "求职面试易被忽略的12种“高级”错误")
求职面试易被忽略的12种“高级”错误
在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验，列...
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![如何搞定外企面试]( "如何搞定外企面试")
如何搞定外企面试
一、面试前的准备1.确定3W明确面试前的三要素--When(时间)、Where(地点)、Who(联系人)：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。您这时可得竖起耳朵仔细听。万一没听清，千万别客气，赶紧问。对于一些大公司，您最好记住联...
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![为什么不应该接受紧急面试的邀请]( "为什么不应该接受紧急面试的邀请")
为什么不应该接受紧急面试的邀请
众所周知，寻求新工作时，至少需要经历简历投递、意向沟通以及参加面试几个阶段。如果遇到HR邀请自己参加紧急面试的情况，很多过来人会奉劝不要接。那么，为什么太急的面试不应该接呢？如果你不能确定答案，相信下文内容会对你有...
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![群面中容易踩的坑]( "群面中容易踩的坑")
群面中容易踩的坑
“我们投票吧”这一个坑毫无疑问要排在榜首。在群面过程中，企业为了考察候选人的表达力、影响力、逻辑思维能力等一系列综合能力，就会设置一些让人第一眼看上去就很纠结的问题，拿出来让大家分析讨论。在这个讨论的过程中...
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![英语面试心理测评]( "英语面试心理测评")
英语面试心理测评
对方要求你用英语立刻进行一场电话面试，而你英语口语水平一般，在紧张的情况下，你会：A：很紧张，支支吾吾，连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅B：前2分钟很慌张，但很快我会平静下来，发挥正常水平C：哈哈，越是紧张，我反而越能够超常发挥...
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![面试前的备战]( "面试前的备战")
面试前的备战
面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若真的技不如人倒也认...
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![面试是在较短的时间内展现出个人亮点]( "面试是在较短的时间内展现出个人亮点")
面试是在较短的时间内展现出个人亮点
有些面试技巧说得太玄，使应聘者走进面试房间时看到地下有一片纸屑，就会忍不住猜测是面试官故意放在这里考验我的?其实，设下这样玄机的公司会有，但绝对是少之又少，多数公司的面试方式还是遵照常规进行的。面试技巧：不要因小...
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![求职信息的收集技巧]( "求职信息的收集技巧")
求职信息的收集技巧
信息源渠道很多，要搜集对你有用的求职信息，就必须掌握以下收集方法。全方位的收集法即只要是稍有相关的信息，都成为你我收集的对象。这种方法的优点在于：所获的信息很广，选择的自由度大。但是它过于浪费时间，浪费精力。对于...
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![英语面试高频问题应对小策略]( "英语面试高频问题应对小策略")
英语面试高频问题应对小策略
昨天一个朋友告诉我他刚刚到一个外企参加了英文面试，但是由于预先没有准备好，一开始就慌不择言，不知道说什么好。要我帮他理理思路，我试着给他支一招，大家也看看，或许有点用。到外企面试，有三个问题是被公认的高频问题，他们分...
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![面试是一个双向沟通的过程]( "面试是一个双向沟通的过程")
面试是一个双向沟通的过程
衣服合身与否，只有试穿了才知道。求职者合适与否，只有面试过才清楚。招聘是一个双向选择的过程，面试是一个双向沟通、双向交流的过程。不管你同意与否、接受与否，这个过程都是以问问题开始，然后再以问问题结束，周而复始，循环...
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![面试前的全方位准备]( "面试前的全方位准备")
面试前的全方位准备
一、面试从接到通知就开始了面试是求职者求职择业的关键环节，与做任何事情一样，失败永远比成功来得简单，容易。希望能引起求职者的高度重视，以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道：不打无准备之仗，30分钟的面试，要做30小时到30...
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![日本留学面试的常识]( "日本留学面试的常识")
日本留学面试的常识
面试一、注意仪表：以朴素、大方、休闲为主，体现出学生气质。二、注意礼貌：要记住进门前先敲门，进门后打招呼：您好，请多关照（用日语）。被示意请坐后再坐，并说谢谢（用日语）。离开时说：谢谢，拜托了，再见（用日语）。走路和开关门要轻。三、...
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![HR教你如何参加群面]( "HR教你如何参加群面")
HR教你如何参加群面
有幸前两天当了一次面试官。纯属临时客串，因为原定的面试时间，我老板出差。群面的程序一般是小组成员，每人1-3分钟自我介绍，5-10分钟看案例，20-30分钟小组讨论，最后派代表做5分钟的结论陈述。约45分钟的面试中，面试官什么也...
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![面试礼仪知多少]( "面试礼仪知多少")
面试礼仪知多少
注意脸部的清洁，胡子一定要刮干净，头发梳理整齐。查看领口、袖口是否有脱线和污浊的痕迹。春、秋、冬季，男士面试最好穿正式的西装。夏天要穿长袖衬衫，系领带，不要穿短袖衬衫或休闲衬衫。西装的色调要用给人稳重感觉的深素...
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![求职切莫忽视形象 造型总监支招面试着装]( "求职切莫忽视形象 造型总监支招面试着装")
求职切莫忽视形象 造型总监支招面试着装
蓝色衬衫给人可靠、稳重的印象；长裤遮住鞋跟的3/4，比较有成熟感；系鞋带的牛筋鞋是最标准的应聘鞋子……日前，上海家化首届大学生职业形象训练营在复旦、华东师大、华东理工等高校展开，“职业形象”一时间成为校园的热门话...
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![简历“注水”不能全怪大学生]( "简历“注水”不能全怪大学生")
简历“注水”不能全怪大学生
今年，不少用人单位反映：以前毕业生多在简历中突出‘担任过多次学生干部’、‘获过多项校级奖励’，而现在，相当一部分应届生认为招聘单位很重视实践能力，因此开始在实习经历上大做文章。因为同学的建议...
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![一个初级HR的感想]( "一个初级HR的感想")
一个初级HR的感想
研一的暑假，我开始在SONY(广州)做起了HRpart-time。其实说起来只算是个初级HR，SONY(广州)的层级是比较扁平和精简的，充分发挥了日本企业的特色。广州的HR部门统管整个华南地区的人事招聘工作，而加上我当时只有3个人。我的...
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![面试时的“规矩”]( "面试时的“规矩”")
面试时的“规矩”
基本礼仪：一般不应由亲友陪同面试，避免给人留下不成熟的印象。不要紧张，保持自信和自然的笑容，一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得更融洽愉快；另一方面，可令考官认为你充满自信，能面对压力。面试前：道明来意：告知接待员...
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![打破“面试中不要透露薪金要求”的神话]( "打破“面试中不要透露薪金要求”的神话")
打破“面试中不要透露薪金要求”的神话
我准备总结下自己的经验和心得，主要针对有工作经验的TX在寻找工作中，给出一些建议。我的帖子以【寻找工作之xxx】作为开头所以我的这些帖子是针对相对高端的经验人士的，但是很多处于工作初期的TX也可以借鉴下。因为不管...
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![公务员：闯过笔试却在面试被淘汰]( "公务员：闯过笔试却在面试被淘汰")
公务员：闯过笔试却在面试被淘汰
参加工作已经有些年头了，可是只要是听说周围有谁考上了国家部委的公务员，我的崇拜之情就会油然而生，真优秀、真厉害等溢美之词一连串地脱口即出，以至于同事朋友常笑话我有公务员崇拜症。崇拜缘于失败。我经常很羞愧地告诉...
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![求职：接到面试通知后做什么]( "求职：接到面试通知后做什么")
求职：接到面试通知后做什么
要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的...
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![年轻人整容备公务员面试]( "年轻人整容备公务员面试")
年轻人整容备公务员面试
前往医院做美容小手术的年轻人近期明显增多，记者昨天从上海市第九人民医院、天大整形美容中心等整形机构获悉，其中很多人是为了顺利加入公务员队伍去塑形的。去面试，当然先看外表。志向考公务员的陈小姐想到九院做个隆鼻...
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![大学生求职时应该早做准备]( "大学生求职时应该早做准备")
大学生求职时应该早做准备
大学生求职前应做哪些准备?求职时应注意哪些问题?大学生如何进行职业规划?近日，毕马威会计师事务所人力资源总监郝荃女士在接受记者采访时，谈了对上述问题的看法。⊙求职应做哪些准备郝荃女士认为，大学生求职时应该从以...
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![面试如何谈自身缺点]( "面试如何谈自身缺点")
面试如何谈自身缺点
参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事...
