公务员:闯过笔试却在面试被淘汰
参加工作已经有些年头了,可是只要是听说周围有谁考上了国家部委的公务员,我的崇拜之情就会油然而生,“真优秀”、“真厉害”等溢美之词一连串地脱口即出,以至于同事朋友常笑话我有“公务员崇拜症”。
“崇拜”缘于失败。我经常很羞愧地告诉身边的人,我是公务员考试的一员败将,而且是闯过了笔试但
在面试中被淘汰出局的。
话说想当年,本人身为应届毕业生时,也是踌躇满志,抱着“学而优则仕”的想法报名参加了那年的中央和国家机关公务员录用考试。
报名前,就听说公务员考试笔试中的“行政职业能力测验”非常难,不是考死记硬背的知识,而是考日积月累的能力,和我们平常所熟悉的学校考试有本质上的不同,而且题量大、时间紧,很多平常学习成绩不错的人都拿不到及格分。
闻得此言,我哪敢掉以轻心。虽说“行政职业能力测验”不需要复习备考,可我还是设法找了几套模拟题做,知己知彼,百战不殆嘛!
“皇天不负有心人”,我的笔试成绩果然不错,在报考的那个部委的考生中总分排在前5名,很快,我就接到了面试通知。我当时心花怒放,以为自己已经有半只脚踏进了那个部委的大门。
可能是被胜利冲昏了头脑,我对于即将到来的面试非常乐观。在此之前,我已经参加过一些企事业单位的面试,都非常轻松:考官最多不过3个人,大都是聊天的形式,有的问问个人情况,有的简单问几个专业问题。我当时以为,公务员的面试也不过如此,就是聊聊天,看看形象、谈吐,没有什么可准备的。
抱着这样的想法,在面试之前我没有做任何准备,甚至都未曾向已经在那家部委工作的师兄师姐去了解打探一下面试的形式,就披挂上阵了。现在想想,那时候自己真像一只井底之蛙。
在踏进面试考场的一刹那,我就懵了:我面前有一排考官,正襟危坐,表情严肃。我哪见过这阵势,当即心跳加速、腿发软,头发昏,手脚冰凉。
因为紧张得一塌糊涂,我完全不记得考官问了哪些问题,自己又说了些什么,印象中似乎所有的问题都很难。唯一记得的是有一个5分钟的即席演讲,题目似乎和反腐倡廉有关,只给一分钟准备时间。我的表现可以用8个字来概括:结结巴巴,胡说八道。
从面试考场出来之后,我就知道自己必定要被淘汰了。回校的路上,我一边后悔自己为什么不做好充分的准备,一边感慨公务员面试的高标准严要求,完全不同于一般用人单位,能闯过这一关的一定是同龄人中的佼佼者。
虽然我后来也找到了一份很好的工作,进入了一个我向往已久的单位,但是,每每看到有关公务员考试的新闻报道,我还是会想起那年面试惨败的经历。在此,我提醒今年即将参加公务员面试的考生,事先一定要做好准备工作,包括心理准备和信息准备。选拔公务员的面试和普通企事业单位的面试是有很大不同的,切不可像我一样因为以前有成功的经验就掉以轻心;参加面试之前,要想方设法了解考试形式等方面的信息,根据自己所报考的部委和职位的特点,有针对性地做好资料等方面的准备。
-
面试考场如何留下良好的第一印象
我们都知道,第一印象是指与陌生人第一次接触或交往后的所得印象,对人们形成对人或事物的总印象具有较大影响,即先入为主。那么考官对你的第一印象,从一开始进场就有了,你可能还没开始答题,但你的面相、眼神表情、音色音调、语气语态、行为举止就可能稍不注意已经失掉...
-
面试时八种招数随身必备
孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”倘若你掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲,你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式:1.性格外向型充满活力;善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一,想到什么就说什么。2.性格内向型外表冷峻,不...
-
大学生求职:如何完美应对面试
面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,考察、评价其素质特征,应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、...
-
面试前:准备工作马虎不得
参加求职面试,除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等必需品之外,还要事先做好四方面的准备工作。一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁,而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人,轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合...