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![面试是否有戏的蛛丝马迹]( "面试是否有戏的蛛丝马迹")
面试是否有戏的蛛丝马迹
整个面试流程，最让人紧张忐忑的，不是面试进行中，而是每次面试结束的一句“回去等通知吧”。在这段“不定期”等通知的日子里，来个推销电话都以为是录取通知，确实非常煎熬。在前程无忧51Job官方抖音号后台，我们也经常收到粉...
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![怕面试 女生恶对小缺陷]( "怕面试 女生恶对小缺陷")
怕面试 女生恶对小缺陷
“我脸上有雀斑，会不会影响找工作？”、“我天生手臂上和小腿上的汗毛又黑又长，怎么办？能不能尽早做褪毛？”……又到大学毕业生求职高峰期，女大学生为雀斑、汗毛而发愁。昨天，由著名电视艺术、表演主持、美容化妆等方面专家组...
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![求职时推销自己的技巧讲究]( "求职时推销自己的技巧讲究")
求职时推销自己的技巧讲究
求职者寻找工作，施展抱负，若是默默无闻，即使你是身怀绝技的千里马，也只有老死于槽枥之间。掌握如何推销自己的诀窍，了解怎样推销自己是非常必要的。当然，推销自己，决不是去阿谀奉承，溜须拍马。而是要善于学习，勤于思考，讲究技巧...
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![15个超实用的求职技巧]( "15个超实用的求职技巧")
15个超实用的求职技巧
如今无论求职者还是招聘公司都面临着竞争激烈的境地，双方都希望在“质”上更有保障。 因此求职者都在通过各种办法来使自己能够脱颖而出，获得面试机会，那么首先要确保的是怎样使更多公司能够找到你，其次怎样更快让HR...
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![4大面试踩雷表现，千万别碰！]( "4大面试踩雷表现，千万别碰！")
4大面试踩雷表现，千万别碰！
站在面试官的角度，接触不同的求职者，就像在给不同的试卷打分，通过简历筛选的候选人都满足基本要求，但最后的面试分数天差地别，这就是面试表现所致。好的表现可以加分，而这些踩雷表现，一定会为你减分，千万别碰！面试迟到减分指数...
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![没什么实习经验，简历要怎么写？]( "没什么实习经验，简历要怎么写？")
没什么实习经验，简历要怎么写？
每年的留学生毕业求职，一部分同学能够在几周内就顺利拿到多家心仪公司的offer，但还有小伙伴修改打磨简历，练习模拟面试，最后在就业内卷的大环境下仍然苦苦寻求着更适合自己的机会。没什么实习经验，简历要怎么写？01根据JD丰...
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![人力资源总监专访：9种素质一个都不能少]( "人力资源总监专访：9种素质一个都不能少")
人力资源总监专访：9种素质一个都不能少
来源：新闻晨报招聘把关九重门作为一个世界级的品牌，可口可乐在中国采取了“合资装瓶厂”的发展策略，目前在全国各地共有33个装瓶厂，员工2万多名。同时，可口可乐本公司在中国的员工确实“精益求精”，全国只有500多名，作为大中...
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![求职不能过太锋芒毕露]( "求职不能过太锋芒毕露")
求职不能过太锋芒毕露
一个人如果锋芒毕露，会让老板觉得你华而不实或者故意做作，甚至还担心浅水养不住你这条大鱼。所以，如果你是十分出色的人才，在求职时，大可不必去掩饰个人的一些小毛病，有意无意地卖点“傻”，学点笨，使人觉得亲近，更容易让人接受...
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![求职攻略：克服求职失败的心理症结]( "求职攻略：克服求职失败的心理症结")
求职攻略：克服求职失败的心理症结
在最近举行的一次人才中心招聘会上，记者接触了多家公司的招聘主管，他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区，而这些都是直接导致自己求职失败的心理原因。对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上...
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![求职失败50%源于面试错答]( "求职失败50%源于面试错答")
求职失败50%源于面试错答
凛冽的寒风抵不住滚滚的求职人潮，时近岁晚各种招聘会一个接一个，让一些应届毕业生疲于奔命，然而稍不留神前途就会断送在某些面试环节上。三心两意失荆州最近，马场花城会展中心举行的应届生招聘会上，记者看到一位穿着套裙的...
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![求职过程为何受挫]( "求职过程为何受挫")
求职过程为何受挫
求职过程为何受挫不可否认，金融风暴是求职受挫的社会背景。但是，撇开大环境不说，我们个人身上也存在着很多受挫的潜在诱因。第一，过高的期望与过低的现实造成落差式挫折。很多求职者，尤其是应届毕业生，对职场了解得不够多，所...
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![签劳动合同前的反悔 会有不利影响吗？]( "签劳动合同前的反悔 会有不利影响吗？")
签劳动合同前的反悔 会有不利影响吗？
【提问背景】面试之后，提出的薪资被批准了，最后权衡下来不想去入职，会有什么不利影响吗？应该怎么样解决呢？【回答】这个事情要看你进行到哪个阶段了。如果只是面试谈完薪，对方口头答应，并没有发出offer，那不会有什么问题。如...
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![进军日企的注意事项]( "进军日企的注意事项")
进军日企的注意事项
由于目前上海有5000余家日资企业，全国有上万家，复合型人才的匮乏成为日企海外投资的一个主要瓶颈。这些日资企业对既懂日语，又有专业技能或专业知识的复合型人才青睐有加，比如，懂日语的财务会计、医药行业的日语人才、懂日...
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![我败在了面试细节上]( "我败在了面试细节上")
我败在了面试细节上
我在大学里成绩一直优秀，专业是热门，当过学生会干部，本来凭自己的条件完全可以进入外企，但由于平时大大咧咧惯了，结果在面试中被一些细节断送了前程。面试当天，我细心打扮了一下自己，脱掉脏兮兮的牛仔服，换上笔挺的西装。面试...
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![有效利用实习跳板 名企轻松“转正”秘笈]( "有效利用实习跳板 名企轻松“转正”秘笈")
有效利用实习跳板 名企轻松“转正”秘笈
在跨国公司中实习的机会已经让大学生争先恐后了，而通过实习能够最终成为公司的正式员工，则几乎是每个大学生心里打的小算盘，这种可能性也不是没有！究竟怎样有效利用实习的跳板，得到企业的肯定，轻松让自己“转正”呢？实习是进...
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![如何成功挑战高薪职位？]( "如何成功挑战高薪职位？")
如何成功挑战高薪职位？
薪酬更多时候体现了一个人的能力和职位，因此，挑战高薪职位成为每个人职场人士追求的目标，怎样成功挑战高薪职位，中华英才网第30期嘉宾访谈室，特别邀请了资深职业培训师、职业顾问孙路弘先生做客嘉宾访谈室，教你获得高薪职位...
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![四类人才谨防变“汉堡”完善自身两方面不可缺]( "四类人才谨防变“汉堡”完善自身两方面不可缺")
四类人才谨防变“汉堡”完善自身两方面不可缺
近日，职场出现了“汉堡人才”这一新鲜词语。所谓“汉堡人才”，指的是具备足够行业经验和本科以上学历，持有至少一项职业资格证书或技能证书，却在跳槽中屡战屡败，得不到理想职位和薪水的人。这群白领犹如巨大的汉堡，外表光鲜...
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![为什么HR们那么看重应届生的经验？]( "为什么HR们那么看重应届生的经验？")
为什么HR们那么看重应届生的经验？
其实还是有很多大型企业/知名企业愿意培养0基础的应届生的，只不过你要证明你确实有潜质。潜质如何证明，最容易的方式就是过往的经历，这样看起来可能会觉得很矛盾，但是其实经历并不是一定要是某某知名企业的具体的实习工作...
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![2013年成功求职的五个关键点]( "2013年成功求职的五个关键点")
2013年成功求职的五个关键点
2013年蛇年来临，今年的毕业生高峰即将来临，每年的3月一到就是所谓的“金三银四”了，在这段时间是成功求职的关键期，下面我们总结了求职5个关键点，帮助同学们减少犯错的机会，提高求职成功的几率，实现顺利就业。关键点一：细节决...
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![为什么很多公司愿意内推]( "为什么很多公司愿意内推")
为什么很多公司愿意内推
找工作的方式很多元。很多人可能最常用的方式是通过招聘网站，其实还可以靠人脉来内推。今天我们就来简单聊聊内推这种求职方式。为什么很多公司愿意内推？内推，即内部推荐，就是通过意向公司内部员工推荐的方式求职。内推其...
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![线上视频面试需要注意什么？]( "线上视频面试需要注意什么？")
线上视频面试需要注意什么？
就如之前很多企业会采用电话面试作为一面的主要形式一样，如今许多公司也慢慢开始使用视频面试的形式进行初面。毕竟对于企业来说，视频面试方便又快捷，特别是笔试完全可以线上完成。计算机技术的发展完全可以规避掉作弊这...
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![别只留意面试时的过程 结束后要做五件事]( "别只留意面试时的过程 结束后要做五件事")
别只留意面试时的过程 结束后要做五件事
一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。二、不打听结果。一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时...
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![很长的求职信HR没耐心看下去]( "很长的求职信HR没耐心看下去")
很长的求职信HR没耐心看下去
内容简介：试想一下，如果你是一个HR，在一天中看了成百上千份简历，你有耐心把每一份简历都看的仔细清楚吗?在这种情况下，投简历者为了获得这个工作机会，就需要在简历上下些功夫。在投递简历的时候，应该避免以下这些误区。1、很...
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![应征高级主管必备五大要素 历经三个步骤得晋升]( "应征高级主管必备五大要素 历经三个步骤得晋升")
应征高级主管必备五大要素 历经三个步骤得晋升
要想晋升到高级主管，有三个步骤要分别做到：◆确定你的确符合该公司的要求标准，也就是具备应有的背景、工作经验和才能。◆让负责招聘的人力中介注意到你，或发现你的才华。◆淘汰在第一、二阶段入选的应征者。不过大家比较...
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![哪些好习惯 能帮你成功求职]( "哪些好习惯 能帮你成功求职")
哪些好习惯 能帮你成功求职
一、热诚的态度一个人能否成功，取决于他的态度！成功人士与失败者之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反，他们的人生受人生的种种失败、疑...
