综合金融储备干部岗位职责
岗位职责:
一、工作职责
1、配合上级完成销售目标;
2、配合上级完成日常管理,做好业务指导工作;
3、采取有效激励措施,使团队始终保持积极向上氛围;
4、完成公司的个人销售业绩。
二、职位要求
1、25至45周岁,大专及以上学历,一年以上销售工作经验;
2、性格开朗,工作热情主动,有强烈的责任心;
3、具备良好表达和沟通能力及团队合作精神,能承担工作压力;
4、善于和客户建立良好的关系,能掌握谈判技巧;
5、普通话标准,有感染力和亲和力。
三、福利待遇
1、具有竞争力的薪资待遇;
2、完善的培训和广阔的发展空间;
3、签订合同;
4、最高60万保额的综合性商业保险;
5、符合条件者办理企业年金;
6、完善的休假制度。
从事过银行财会,客户经理人,信用卡销售,基金销售,房产销售代表,医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑!
职位描述:招聘要求
1、24岁以上,金融 市场 经济贸易或相关专业,大专以上学历
2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历,
3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,
4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;
5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;
6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;
6、取得金融业专业资格认证者优先,。
一、岗位要求:
1、年龄:22-45周岁,统招全日制专科(本科研究生优先);
2、南京户口或在南京生活1年以上(条件优秀可以放宽);
3、有较强的学习能力和良好的适应能力;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、金融 、管理、经济、法律、保险、财务管理专业可优先考虑。
二、岗位职责:
1、参加公司培训合格后,安排相关岗位;
2、协助上级主管开展工作;
3、负责制定部门各季度目标与计划;
4、组建销售队伍,培训销售人员,管理组内人员;
5、管理并维护客户关系。
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设计储备干部岗位职责
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储备干部岗位职责
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