不要和领导走得太近3点原因
职场中,很多人都希望和领导处好关系,毕竟领导关乎着员工的职业发展。和领导相处得好一点,走得近一点,肯定对自己有好处,能发展顺利一些。
但其实我们和领导相处,也要把握一个度,不能太疏远,但是也不能太亲密。职场中混得好的人,都不会刻意去接近领导,这是为什么呢?
1、太接近领导,很容易树敌
职场中自己的工作不仅要得到领导的认可,也要得到同事的支持,如果你平时和领导走得太近的话,很容易遭到同事的嫉妒。因为有些人真的会刻意接近领导,不管领导说什么都是对的,这种行为很容易引起同事的反感。
就算你不是这么想的,同事也会认为你是马屁精,不真诚。当你和领导走得太近的时候,其他同事心里自然是不太高兴的,会遭来一些不必要的非议。这样子的话,可能同事就会在平时工作中给你使绊子,不配合你,那么你就很容易犯错。完不成自己的工作,就算你和领导的关系再好也没用。
2、领导会避嫌
其实领导对自己的员工都不会表现得那么的偏向,毕竟领导自己也知道,职场中是要避嫌的。而且如果太偏爱一个员工的话,很容易引起其他人的不满,这样的团队氛围是不利于工作发展的。
想和领导走近一点,领导表面上肯定不会说不理你,但是他会平衡资源,不会说把重要的资源都给你。而且如果真的对你偏爱的话,是会打击到其他人的积极性,而且有失领导威严。所以,和领导走得太近也不是那么好的,领导会避嫌。
3、和领导走太近有风险
平时和领导走得太近,可能会有一些额外的好处,但是一旦领导有什么变故的话,可能就会直接拉你当垫背的。这种风险还是存在的,而且当你成了领导的心腹,那么很多事情都必须听从领导的安排,这样下去你会失去很多主动权。
而且因为你和领导的关系还不错,领导在工作中说不定还会把你的资源给别人,反倒不会把好处都给你。所以在职场中和领导相处,要把自己置于一个比较合适的位置,把握好分寸。不然的话,可能不小心就会伤到自己。
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