总结人际关系中的四个原则
一、找到自己想要成为人
法则第一条,想要工作有结果,首先要知道自己想要成为什么样的人,在你所在公司找到目标人。这个时候这个人的目标,做事风格,将会成为你要走的路,这样自然也会吸引跟他同频次的朋友。这是我们做事做人很好地一个参考标准。
你身边的朋友要是三教九流的,你自己必然也很难想要努力奋斗积极向上,所以,想要有一个好的人际关系网,要懂得选择朋友,不论贫穷富有,主要要有一个正面地三观。
最后要明白的是,找到你想成为什么样的人,才能找到有质量的朋友圈,人际关系网的质量比数量重要。心理学也有说到吸引力法则,就是当你知道你要去哪里,你要走的路线很多时候,会自然而然知道该选择哪条路,自然相应人脉就和你靠近了,也就是常说的物以类聚,人以群分。不管是工作的同事,还是生活中的朋友都是你的镜子,能反应出你的品味和心思。选择大于努力!
二、大事有原则,小事别计较
职场人际交往,最忌讳地是自以为是地斤斤计较,要懂得难得糊涂。在你选择好了你的奋斗目标,朝着他去努力时,也要记住我们第二大原则:大事有原则,小事别计较。也就是我们看到的字面意思,在工作中,遇到设计原则和底线方面的问题,坚决不能妥协,但是要是遇到一些细枝末节的小事,就不要太过于斤斤计较。
所以在跟人交往的时候,自己心理要有标准,不要什么样的人都往来,要有自己的原则,比如说没有诚信的人不结交,趋炎附势的人不选择,这样就可以建立你自己的原则,无形之中也是帮助自己,筛选朋友。
但是做人不能过于追求完美,那样对很多小的方面也容易较真,会给人一直刻薄的感觉,所以在日常人际交往时,那些无伤大雅的小问题小缺点,选择包容,既不会影响你的交往,在遇到原则问题时,对方才能理解你的为人处世的做法!所以说,做人最高境界就是难得糊涂!
三、学会尊重与包容
第三个原则就是学会尊重和包容,不管是工作还是生活中的交往,我们一定要知道人和人是不相同,因为每个人的家庭的成长环境不同,受到的教育也不同,自然我们的思维方式也是不一样,最后性格也是不一样的。这些不同是在告诉我们,我们每个人存在都是独一无二的。
所以我们要理解他人的不一样,学会尊重和包容他人的不一样,这样在日常相处时,当出现意见不相同的时候,不要急着气急败坏,多去想想为什么会造成这样的差异,多去想想差异形成过程。
你有一颗包容心,也懂得如何尊重你身边的人,你必然也是拥有一个和谐的人际关系!因为从你内心深处理解并了解每个人的不同, 才能真正做到理解、包容他人,也就不会想要强求对方与你保持在同一个频道。
四、保持一定的距离
最后一个法则是:保持一定的距离!也就是做人做事都要保持一定的界限,尊重每个人的空间。不管是工作还是生活中,人与人交往都要记得保持距离,这样的关系才能细水长流。因为,如果两人之间的关系太过于亲密了,就会缺少距离美,一但没有距离美了,就会做出一些无意识的过分行为,比如:容易不注意说话方式,做事也会不计较细节。正是那些理所当然地事,没有注意对方的情绪,就容易让人反感!
-
白领须知的职场冷暴力
暴力也分“等级”,许多职场人日复一日地身处在“冷暴力”中却懵然不知,此时此刻,发现问题和解决问题同样重要。孤立:“惨死”于无形刚毕业的Yolly所在的财务部,同事大多保守而谨慎,与生性活泼的她有点格格不入。Yolly新接手工作后常犯些小错误,性格随意的她并没有及时...
-
讨人喜欢比学历工作经验更重要
一朋友被誉为“职场红人”,他颇为自得地说:红不红,可看我对待工作的态度,就像夏天般的火热;发不发紫,可看我和同事的关系,就像春天般的温暖……虽然不满他“傲视江湖”的得意,但心里颇为认同他的观点。说到底,“混职场”就老掉牙的两招——做事上得了台面、拿得出手,做人...
-
处理人际关系的8字诀窍
在职场中,我们一定要学会处理人际关系,因为若是困在人际关系问题当中,会给你带来很多麻烦,十分影响情绪,甚至会耽误工作。所以,聪明的人都知道,一定要让自己有一个好的人缘,多交一些对自己有帮助的朋友,这是对自己负责的表现,是每一个积极进取的人都应该有的态度。毕竟,朋...
-
情商低的人会经常说这三句话
一个人情商的高低,有时候从他为人处事当中就能够让人感受得到,尤其是和别人进行说话与沟通的时候,一个人情商的高低是很容易表现出来的,如果一个人经常把下面三句话挂在嘴上的话,这个人的情商一定会很低,人际关系一定会很差,和人之间的距离会越来越远,对于自己事业上的...