该不该的知识
该不该精选列表是一个专注为工作事业的您提供帮助的实用性很强的该不该列表,这里分享了该不该相关知识,该不该最全的知识,挑选最优的该不该相关知识,爱事业爱该不该列表。
-
档案该不该放在中介托管?
近日,武汉省人才中心有关负责人提醒大学生:毕业后,档案千万别委托中介机构保管。这位负责人说,按国家规定,尚未就业的高校毕业生,在两年择业期内,档案可在高校毕业生就业指导中心和县区以上人才服务机构免费存放;流动人员的...
-
HR问上家薪资,到底该不该说实话?
面试犹如宫斗,步步惊心,一不小心就踩上HR的套路,比如HR漫不经心的一问:你的上家薪资,能说说嘛?此时你可得打起十二分的精神,毕竟问题的答案将直接和你的薪资挂钩。好多人犹豫,说实话吧,那么点钱,以后我还怎么要价?说假话搏一搏吧...
-
在公司里该不该和同事成为朋友?
在职场中工作的时候,有很多员工其实都一心一意地对待同事,希望能够和同事之间的关系变得越来越密切,可是大家在和同事相处时,却发现有些同事看似和你是好朋友,但是在处于利益纠纷的时候却总是容易和你起争端。而且职场功利...
-
直属领导邀你一起跳槽,该不该去?
Ella在一家公司3年时间,跟现在领导的工作节奏十分契合。复工后没多久她领导准备跳槽,并且邀请她一起跳槽新的公司。Ella一方面觉得很难再遇上这样的好领导,但另一方面新公司和自己的职业发展都是未知数,为此感到非常苦恼...
-
年终奖大幅缩水,该不该离职?
一到年底,职场人逃不开的话题就是年终奖啦,不少朋友想拿到年终奖后,盘算一下年后的发展去向,谁知风云突变,年终奖凉凉,直接收益少了,本来忍到年底就是想着拿年终奖,这下怎么办?年终奖大幅缩水甚至取消是很多人都会遇到的坎,而且...
-
大学生面试该不该选择名牌服装呢
面试探讨:大学生面试该不该选择服装?大学生常常为面试着装而发愁,为了给面试官留下美好的第一印象,有人为此不惜重金花血本购买职业装,又或者是几个人血拼一套轮流上阵。每当听说学生在购置面试服装的花费时,常常会令我目瞪...
-
求职时到底该不该追问详情呢
求职时到底该不该追问详情呢?权威网站上的网友结合自己的实际经历展开了讨论:1.就是那一问,问丢了工作人人都知道要问,可是到底该怎么问,并非每个求职者都懂得。虽说求职者和企业之间是双向选择,但是在供过于求的招聘市场上...
-
职场如战场,该不该和同事撕破脸?
在这个时代,职场如战场,每个职场人都像在生活在黑暗丛林里,人不犯我我不犯人,但是总有那么一两个,就是看你不顺眼,与你三观不和、理念冲突的同事,当你发现耐心沟通已经不能解决问题的时候,就有必要直接撕破脸,让对方知道你不是...
-
职场中,该不该透露自己的底
问:对领导该透底吗?答:要透能力的底。想想自己工作的初衷——努力赚钱,搏出一个好未来!大多数职场人都没有强大的背景,升职加薪只能靠提升自我含金量与创造业绩来博得。工作中的每个机遇很难得,而领导也不会整天微服私访观察...
-
应届生辞职该不该付违约金?
案例回放:小张是上海某著名高校的应届毕业生,在校园招聘会上他与一家外资企业签订了就业协议。协议上约定了3年的服务期,1年的见习期,以及违约金4万元。同时还约定,双方的权利义务依报到后签订的劳动合同为准。小张毕业后...
-
部门同事之间该不该谈恋爱
在日常生活中与同事之间产生感情是十分常见的事,但是这份感情一旦成为了爱情,就难免会遭人口舌。这是因为部门同事之间不应该谈恋爱吗?一些人觉得同事间谈恋爱势必会影响工作,另一些人觉得同事间谈恋爱十分正常,为什么会有...
-
辞职之后到底该不该删领导微信
很多人都在纠结辞职之后到底该不该删领导微信,其实这并没有统一标准,毕竟每个领导都不一样,自己和领导之间的关系也千差万别。虽然没有统一的答案,但本文还是给出了一些建议和原因,可供大家参考。不删除微信离职后自己的领...
-
长期加班该不该辞职?
一般分两种情况。一、不辞职如果是以下几种情况,我觉得可以考虑渡过这段时期,冷静思考再决定,甚至留下来,继续努力。1、压力是动力其实,我们回想一下,自己职业生涯成长最快的时候,往往是加班最多的时候。当一项业务能够让你...
-
简历该不该把自己做了什么写上去
难道不该吗?我们再来温习一遍简历的核心简历不仅仅是求职者的个人履历,更是在求职过程中一个重要的『证明文件』。证明你有能力胜任这份工作你有兴趣胜任这份工作所以,你的能力拿什么证明?总不能你在简历上写自己具备“领...
-
国中议论文作文2篇 国中生该不该使用手机?
国中议论文作文是中学生必学的一种文体,它要求学生针对某个话题或现象,提出自己的观点并详细阐述自己的思想,力图说服读者。这种写作方式既能提升学生的语言表达能力,又能加深他们的思考能力。以下是一些可供国中生选取的...
-
朋友圈该不该屏蔽领导?
讲一个真实的职场故事。我曾经监管公司的人资部门,当时新入职了一个负责招聘的小姑娘,大家都很看好她。没多久我看她的朋友圈发现了点状况:她做微商,每天会发多条推广的信息,最糟糕的是有的信息是在工作时间发的……做招聘...
-
该不该和同事打听工资?
你如果你点开了这篇文章,就说明,你也很想知道其他人的工资,换句话说,你也很想知道自己的工资在市场行情中是否合理。这种想法无可非厚,但是,通过探听别人工资的方式,其实是不明智的。工资比较不该局限于一个公司有些公司财力...
-
就业难,大学生该不该去端盘子
2月18日到2月20日,石家庄连续召开了3天的人才大集。记者发现,一边是餐饮、家政、快递等服务行业人才短缺,一边是大学生就业形势不容乐观。这样的矛盾让人不仅问:大学生到底能不能去当服务员?石市人才市场相关负责人说,服务...
-
该不该去知名大公司工作
这篇文章解决3个问题:你为何想去知名大公司?你想要在大公司获得什么?有哪些其他渠道可以获得这些技能?01你为何想去“知名”大公司?在考虑到底应不应该去“知名”大公司之前,可以先自问下:你为何想去“知名”大公司?“给的工...
-
在试岗期间,到底该不该要求薪资
找工作并非一蹴而就,大家想要找到一份适合自己又心仪的工作,往往需要花费很长的时间来进行筛选。最近,就有朋友在找工作的时候遇到一件不顺心的事情:他在面试通过后,便收到了某公司的offer,但是去入职的时候,用人部门却说新...
-
为了同事之间和睦,该不该放弃升职竞选
灵魂三问:第一问:你放弃了=同事能赢?难道他的竞争对手只有你一个人?或者说,只有你一个人可以称之为他的对手?你弃权了,他就一定躺赢吗?如果你放弃与否,他都未必当选,你的放弃有多大意义?同事真的会因你放弃而感激,或因你参选而怨...
-
实习期尽打杂,该不该离开?
网友“queenzsl”求助:我是3月底来到新公司的,不是人力资源专业,觉得新公司有实习机会可以让我接触人事的工作就申请加入,可是上班报到之后就一直没学什么东西,也没人安排我做工作,大部分时间就是坐着,这跟我想象中的工作相...
-
下班后领导发微信该不该回?
前几天看到一条朋友圈:领导去外地出差,周五下午的飞机。朋友周五下午四点给她发微信确认工作内容(不是很紧急)。在公司等到七点钟(六点下班)领导一直没有回她信息,她就先回家了。到了晚上快十点,领导回了他的微信,说她的内容不...
-
下班后工作微信该不该回
网友提问:下班后工作微信该不该回,如果不回会对职场生涯造成多大影响?专家:从官方立场的角度来说,确实是可以不回的,毕竟下班后的时间是员工自行支配的,并不在工作的范围内。但对接到现实来看,如今有不少职位是需要员工及时响...
-
该不该入职末位淘汰制的公司?
小A最近收到几家公司的offer,其中华为的offer让他最为纠结。华为的狼性文化名声在外,再加上公司实行末位淘汰制,让小A很是犹豫:到底应该趁着年轻搏一搏,还是选择更为稳定的平台?随着互联网行业的日益兴起,越来越多互联网属性...