做份好简历,迈向求职成功第一步
个人简历2.51W
编者按:简历是求职时给人的第一印象,它直接影响到求职是否能够成功。面对即将开始的校园招聘会,从未踏出校园的我们该如何写好自己的求职简历?怎样区分应聘外企简历和普通简历?面对铺天盖地的简历又将怎么突出重围?
十月金桂飘香,在这个迎接收获的季节里,我们向同学们介绍这组制作简历的方法技巧,让我们从做简历起,步步走上求职的成功路。言简意赅 许多还未毕业的大学生总觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意。其实,冗长的简历不但让人觉得你在浪费时间,还能得出求职者做事不干练的结论。另外招聘的工作人员工作量极大,大篇幅内容反而会增加招聘人的反感。所以,简历应在重点突出、内容完整的前提下,尽可能简明扼要,不要陷入无关紧要的说明。
强调成功经验 有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。别平铺直叙自己在校的学习经历,一定要提一提自己在校时除学习外所做出的其它成绩,特别是集体协作能力须重点点出。这在企业招聘中很重要,特别是大企业。
简历内容要真实 写出好简历还有一个最基本的要求就是确保内容真实。有许多初次求职者,为了能让公司对自己有好的印象,往往会给自己的简历造假。这在面试时很容易露出破绽,即使侥幸进入企业,也总归有水落石出的一天。
重点突出 由于时间的关系,招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅你的简历,因此你的简历一定要重点突出。一般来说,对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,否则效果会大打折扣。毕业生应根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象。但注意不能简单重复,而是做点睛之笔。
传递有效信息 作为一名求职者,在简历中,你应该向用人单位传递一些有效的信息。这些信息包括:A.明确自己的奋斗目标。对自已的前途有长期、明确目标的人,更易为单位赏识和任用;B.体现自己的工作意愿很强烈;C.有团队协作精神。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望,如果你曾有社团活动的丰富经验,可尽量举例说明;D.掌握诚恳原则。面试前准备充分,神情镇定,仪容大方整洁,临场时充分表现自我,便是诚恳的最好表现。
使用有影响力的词汇 使用这种词汇,如证明的、分析的、线形的、有创造力的和组织的。每句都用点这种词汇。
词语使用要准确 许多负责招聘的工作人员都说他们最讨厌错字别字,他们说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”因为他们总认为错别字说明人的素质不够高。因此,我们最好不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句、错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误。一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。
突出自己的技能 列出所有与求职有关的技能,你将有机会展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩,对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个,即这一项能否给你的求职带来帮助。你也可以附加一些成绩与经历的叙述,但必须牢记,经历本身不具说服力,关键是经历中体现出的能力。
适当引用专业术语 引用应聘职位所需的主要技能和经验术语,使简历突出重点。例如,你要应聘办公室人员,招聘单位就会要求你熟悉字处理系统,如WPS或WORD等;招工程师,需要你懂绘图和设计软件。总之,招聘广告会对不同的职位有相应的素质和技能要求,在应聘时应适当引用此专业术语。
十月金桂飘香,在这个迎接收获的季节里,我们向同学们介绍这组制作简历的方法技巧,让我们从做简历起,步步走上求职的成功路。言简意赅 许多还未毕业的大学生总觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意。其实,冗长的简历不但让人觉得你在浪费时间,还能得出求职者做事不干练的结论。另外招聘的工作人员工作量极大,大篇幅内容反而会增加招聘人的反感。所以,简历应在重点突出、内容完整的前提下,尽可能简明扼要,不要陷入无关紧要的说明。
强调成功经验 有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。别平铺直叙自己在校的学习经历,一定要提一提自己在校时除学习外所做出的其它成绩,特别是集体协作能力须重点点出。这在企业招聘中很重要,特别是大企业。
简历内容要真实 写出好简历还有一个最基本的要求就是确保内容真实。有许多初次求职者,为了能让公司对自己有好的印象,往往会给自己的简历造假。这在面试时很容易露出破绽,即使侥幸进入企业,也总归有水落石出的一天。
重点突出 由于时间的关系,招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅你的简历,因此你的简历一定要重点突出。一般来说,对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,否则效果会大打折扣。毕业生应根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象。但注意不能简单重复,而是做点睛之笔。
传递有效信息 作为一名求职者,在简历中,你应该向用人单位传递一些有效的信息。这些信息包括:A.明确自己的奋斗目标。对自已的前途有长期、明确目标的人,更易为单位赏识和任用;B.体现自己的工作意愿很强烈;C.有团队协作精神。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望,如果你曾有社团活动的丰富经验,可尽量举例说明;D.掌握诚恳原则。面试前准备充分,神情镇定,仪容大方整洁,临场时充分表现自我,便是诚恳的最好表现。
使用有影响力的词汇 使用这种词汇,如证明的、分析的、线形的、有创造力的和组织的。每句都用点这种词汇。
词语使用要准确 许多负责招聘的工作人员都说他们最讨厌错字别字,他们说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”因为他们总认为错别字说明人的素质不够高。因此,我们最好不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句、错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误。一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。
突出自己的技能 列出所有与求职有关的技能,你将有机会展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩,对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个,即这一项能否给你的求职带来帮助。你也可以附加一些成绩与经历的叙述,但必须牢记,经历本身不具说服力,关键是经历中体现出的能力。
适当引用专业术语 引用应聘职位所需的主要技能和经验术语,使简历突出重点。例如,你要应聘办公室人员,招聘单位就会要求你熟悉字处理系统,如WPS或WORD等;招工程师,需要你懂绘图和设计软件。总之,招聘广告会对不同的职位有相应的素质和技能要求,在应聘时应适当引用此专业术语。
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工商管理类专业-求职简历
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