软件实施工程师职位面试3篇
面试经验2.92W
面试经验1面试公司:江苏省金思维信息技术 职位:软件实施工程师
先是填写了一张问卷调查类的表格,表格上内容有学过的相关课程,悲剧的是我是学网络工程的,上面列出的科目我一门也没有学过。上面还有一些你期望的薪资,和能否适应出差等,和熟悉的软件,有ERP CAD等等,还有你希望签约年限(这个我估计是企业想看看你的忠诚度)。填完这个问卷后,有人带领分批次进入面试室。面试我的面试官比较祥和,是一对一的面试形式。首先先做了个自我介绍(这个我觉得我需要好好修改下自己的自我介绍内容,优点不够突出)。然后面试官根据我所学的科目进行了简单的提问。看到我有学数据结构,问了个二叉树遍历问题,悲剧的是我回答错了。然后看到我有学习物联网技术课,问了个物联网IP地址分几段,这个真心不会啊,不过问了个互联网的IP地址分几段,这个也太简单了。之后问了我做的什么软件设计,然后我就将刚刚才做的课程设计一一给面试官详细谈了下。(我想面试官问我这个主要是想看看我的表达能力和语言逻辑能力吧,自己感觉叙述的比较乱。。。)然后面试官简单的说了下这个职位的要求,然后就结束了。
面试官的提问:然后面试官根据我所学的科目进行了简单的提问。看到我有学数据结构,问了个二叉树遍历问题,悲剧的是我回答
------ 面试经验2面试公司:福建JVC电子 职位:软件实施工程师
有6年开发工作经验; 熟悉Struts1/Struts2框架、Hibernate3框架、Spring2.5/3.0框架及三者整合的J2ee开发; 熟悉CSS、HTML、JavaScript等也web技术; 熟悉Mysql,Oracle,DB2等数据库以及Tomcat服务器的配置; 熟悉Jquery等Aax框架; 熟悉J2EE开发技术,尤其熟练B/S项目; 编写过用户需求文档。
对软件和编程有自己的理解,有较强的团队管理能力。
有近6年电力工作经验,3年项目管理,3年的开发和实施工作经验,
面试官的提问:专业技能、IQ
------ 面试经验3面试公司:深圳太极 职位:软件实施工程师
我是通过网上投简历,然后公司打电话说我的简历符合要求,让我第二天去面试;第二天我找了半天总算按时到达了,那是广州我不熟,到了公交站我打前台美眉的电话问过去的;到了公司后先递上我的简历,做了一份试题,完了和经理一对一面谈;
经理问了我以前做过些什么,然后问了一些oracle数据库的问题,在问了我的一些职业规划,有没有打算在公司坚持做个几年;
面试官的提问:你的职业规划?你能够接受长期出差吗?你的待遇?你可以做多久?面对客户批评时你打算怎么做?
------
先是填写了一张问卷调查类的表格,表格上内容有学过的相关课程,悲剧的是我是学网络工程的,上面列出的科目我一门也没有学过。上面还有一些你期望的薪资,和能否适应出差等,和熟悉的软件,有ERP CAD等等,还有你希望签约年限(这个我估计是企业想看看你的忠诚度)。填完这个问卷后,有人带领分批次进入面试室。面试我的面试官比较祥和,是一对一的面试形式。首先先做了个自我介绍(这个我觉得我需要好好修改下自己的自我介绍内容,优点不够突出)。然后面试官根据我所学的科目进行了简单的提问。看到我有学数据结构,问了个二叉树遍历问题,悲剧的是我回答错了。然后看到我有学习物联网技术课,问了个物联网IP地址分几段,这个真心不会啊,不过问了个互联网的IP地址分几段,这个也太简单了。之后问了我做的什么软件设计,然后我就将刚刚才做的课程设计一一给面试官详细谈了下。(我想面试官问我这个主要是想看看我的表达能力和语言逻辑能力吧,自己感觉叙述的比较乱。。。)然后面试官简单的说了下这个职位的要求,然后就结束了。
面试官的提问:然后面试官根据我所学的科目进行了简单的提问。看到我有学数据结构,问了个二叉树遍历问题,悲剧的是我回答
------ 面试经验2面试公司:福建JVC电子 职位:软件实施工程师
有6年开发工作经验; 熟悉Struts1/Struts2框架、Hibernate3框架、Spring2.5/3.0框架及三者整合的J2ee开发; 熟悉CSS、HTML、JavaScript等也web技术; 熟悉Mysql,Oracle,DB2等数据库以及Tomcat服务器的配置; 熟悉Jquery等Aax框架; 熟悉J2EE开发技术,尤其熟练B/S项目; 编写过用户需求文档。
对软件和编程有自己的理解,有较强的团队管理能力。
有近6年电力工作经验,3年项目管理,3年的开发和实施工作经验,
面试官的提问:专业技能、IQ
------ 面试经验3面试公司:深圳太极 职位:软件实施工程师
我是通过网上投简历,然后公司打电话说我的简历符合要求,让我第二天去面试;第二天我找了半天总算按时到达了,那是广州我不熟,到了公交站我打前台美眉的电话问过去的;到了公司后先递上我的简历,做了一份试题,完了和经理一对一面谈;
经理问了我以前做过些什么,然后问了一些oracle数据库的问题,在问了我的一些职业规划,有没有打算在公司坚持做个几年;
面试官的提问:你的职业规划?你能够接受长期出差吗?你的待遇?你可以做多久?面对客户批评时你打算怎么做?
------
-
结束面试的最佳时间
成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行,长了更不行,时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊,无主题、无目标。面试也不是谈判,双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲,面试是陌生人之间的沟通。当然,谁也没有规定面试的具体时间限制,谈话时间的长短要视面...
-
面试时需要掌握哪些技巧?
参加面试的求职者,就像见未来公婆的丑媳妇一样,难免有种惴惴的心理,只有那些极具信心者才可顺利过关。对面试者来说,最重要的是做好充分准备和保持积极心态,此外还要注意以下细节问题:1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以说明你的自信和热情;要两眼平视主考...
-
跨国公司的面试经历
我上月参加了某跨国公司研发中心的面试,感受颇深。在正式面试前,我经历了两次电话面试,一次是项目主管围绕着我的专业进行提问;一次是人力资源主管用英语问些常规问题,包括理想的职业是什么、对职业生涯如何规划、对该公司的认识等。电话面试之后就是面对面的交流了...
-
面试攻关七大技巧
如果在准备上疏忽大意,哪怕是技术精英,也有可能与心仪的企业失之交臂。在激烈的竞争中,从跳槽到拿到offer的每一步,都要步步为营、慎之又慎。记者采访了多位拥有实战经验的跳槽者,并总结了以下七点经验,希望能帮助求职者顺利通关。经验一:捕捉信息,把握职业机会要做成...