硬件开发工程师职位面试4篇
面试经验3.3W
面试经验1面试公司:上海广拓 职位:硬件开发工程师
网上注册的简历,某天,接到他们公司HR mm的电话,通知去面试。公司是做电子围栏的,业内有名。
去了他们公司后,从前头MM那里拿了一份应聘人员登记表,就是把简历的内容,给填在上面,同时,上面还有些常规的考察性格方面的面试题目。半小时后,问卷答完,然后,直属领导亲自过来了,拿着俺刚完成的表格盘问我,半小时后结束,因为是做技术的工作,而且客户都是中国人,所以没有英文面试
面试官的提问:做过哪些项目,项目中具体负责什么,用到了哪些元件,nor flash 和 nana flash有什么
------面试经验2面试公司:京信通信 职位:硬件开发工程师
先是技术面,问了一些项目的问题,然后问了一些比较简单的硬件方面的问题,比如说数字电路和模拟电路如何隔离啊,电路板设计时需要注意一些什么问题,最后又讨论了一下这个工作地点的问题。这个面试官面完了之后又安排我去另一边的面试官去面,然后基本还是这些问题吧。到了当天下午让参加人里面,大概6,7个人一起参加,然后就关于一些常见的性格啊,生活方面的问题进行了沟通。
面试官的提问:做出回馈爱的感人的事,工作地点要求,对公司提三点要求等等
------面试经验3面试公司:公安部一所 职位:硬件开发工程师
人生第一面,没啥经验;首先是人力资源通知参加面试,之后按时到达公安部一所,科研楼有20层,很雄伟,在电梯里看到面点师傅往楼顶的会议室送甜点;面试在一个小会议室,是直属的部门负责人直接面试;我做了个人介绍,然后询问了一些关于我的课题方面的问题,我答得太老实了,对方对我的技术背景不是很满意,但是没有说什么,让我回去等消息,之后就再也没消息了
面试官的提问:你在研究生期间做过些什么?
------面试经验4面试公司:华能自控 职位:硬件开发工程师
进入公司填写个人基本信息,等待资格审核,再安排一个技术相关人员面试,主要进行口头面试,问问做过什么事情,对本行业了解多少?是否单独承担过研发项目,举例以往项目开发成功案例,以及项目开发的具体过程中所做的哪些事情?开发过的产品用的验证测试方式方法是什么?谈谈个人在本行业有什么想法,面试过后再到部门经理面试,主要谈谈个人的工作事宜等等。
面试官的提问:做过哪些项目?应用到什么行业?是否做过电子控制系统相关开发工作?给你一个项目能否单独开发成功?
------
网上注册的简历,某天,接到他们公司HR mm的电话,通知去面试。公司是做电子围栏的,业内有名。
去了他们公司后,从前头MM那里拿了一份应聘人员登记表,就是把简历的内容,给填在上面,同时,上面还有些常规的考察性格方面的面试题目。半小时后,问卷答完,然后,直属领导亲自过来了,拿着俺刚完成的表格盘问我,半小时后结束,因为是做技术的工作,而且客户都是中国人,所以没有英文面试
面试官的提问:做过哪些项目,项目中具体负责什么,用到了哪些元件,nor flash 和 nana flash有什么
------面试经验2面试公司:京信通信 职位:硬件开发工程师
先是技术面,问了一些项目的问题,然后问了一些比较简单的硬件方面的问题,比如说数字电路和模拟电路如何隔离啊,电路板设计时需要注意一些什么问题,最后又讨论了一下这个工作地点的问题。这个面试官面完了之后又安排我去另一边的面试官去面,然后基本还是这些问题吧。到了当天下午让参加人里面,大概6,7个人一起参加,然后就关于一些常见的性格啊,生活方面的问题进行了沟通。
面试官的提问:做出回馈爱的感人的事,工作地点要求,对公司提三点要求等等
------面试经验3面试公司:公安部一所 职位:硬件开发工程师
人生第一面,没啥经验;首先是人力资源通知参加面试,之后按时到达公安部一所,科研楼有20层,很雄伟,在电梯里看到面点师傅往楼顶的会议室送甜点;面试在一个小会议室,是直属的部门负责人直接面试;我做了个人介绍,然后询问了一些关于我的课题方面的问题,我答得太老实了,对方对我的技术背景不是很满意,但是没有说什么,让我回去等消息,之后就再也没消息了
面试官的提问:你在研究生期间做过些什么?
------面试经验4面试公司:华能自控 职位:硬件开发工程师
进入公司填写个人基本信息,等待资格审核,再安排一个技术相关人员面试,主要进行口头面试,问问做过什么事情,对本行业了解多少?是否单独承担过研发项目,举例以往项目开发成功案例,以及项目开发的具体过程中所做的哪些事情?开发过的产品用的验证测试方式方法是什么?谈谈个人在本行业有什么想法,面试过后再到部门经理面试,主要谈谈个人的工作事宜等等。
面试官的提问:做过哪些项目?应用到什么行业?是否做过电子控制系统相关开发工作?给你一个项目能否单独开发成功?
------
-
一些求职细节不容忽视
从当年的求职者到如今的面试官,我想我的双重体会和经验想必会给如今的大学生一些启示,我认为求职的关键是——知己知彼,方能一锤定音。我研究生毕业后就进了现在的公司。也许因为那时竞争的压力远没有现在这么大,从投简历、面试到录用,一路都比较顺利。如今,我也面试...
-
面试的八大“嘴忌”
对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才...
-
面试皮匠斗诸葛,学骂面试官取OFFER
一样都是人,为什么有的人稳坐高薪高职,享受幸福生活;有的人却一直只能端着低薪,过着捉襟见肘的日子?而且最让人不平衡的,不是说拿低薪的人素质有多差,事实的情况是两个人能力相当,专业也差不多,那么怎么会出现如此天壤之别呢?根据CHR可锐职业顾问调研中心的调查数据显示:...
-
事业单位面试技巧急速分享
事业单位面试技巧急速分享首先,拿到题目之后,认真审题,可能一时会没思路,不要紧,可以边想边写,写的过程就形成答题思路了;如果是那种没有给准备时间,那就在准备的几秒内想到的先答,如果没有思路,那就略停顿,想到一点答一点,边想边答。在这方面,在想思路时,可以先讲这样的一些...