信用卡销售职位面试3篇
面试经验8.09K
面试经验1面试公司:花旗银行 职位:信用卡销售
本来应该是按照初面--笔试--复试的流程进行的,但是由于我错过了初面,所以直接跟复试的人一起面了,算是群面吧,由面试官来问问题,都是有关以往工作经验的,还有就是假设性的问题。我回答得还算让人很满意吧。复试最后的一个题目是让我们到大街上找陌生人合影,找够8个(忘了具体的数字了)就算及格。时间是半个小时吧。于是我们跑到楼下找陌生人合影,也许是因为我长得很亲和,像是个好人吧,所以这一部分我非常顺利地超额完成任务,貌似是比任务规定的多了一半以上,我最后的数字是20个吧。
然后HR发了个链接叫我回去补做笔试。笔试分两部分,一部分是逻辑语言测试,另一部分则是性格测试。不得不说对于从没做行政题习惯的我而言,逻辑语言测试超级难,题目又多,时间又赶。只能乱作一通,提交时很心虚,知道必定完蛋了!果然,两天后,HR打电话跟我说笔试不及格,但是可以再安排多一轮面试,如果面试通过,那就被录取了。
花旗银行信用卡那时刚准备推出来,所以特别缺人吧。我去了额外加的面试,真的是HR面的,问的问题让我相当无语,来来去去都是那几个问题,对销售的认识,你能否做好这份工作之类的……好吧,我顺利通过了。待遇是2750(底薪)+奖金,也不知道奖金有多少,当时没问清楚。
整个面试过程花了有10天吧。最后通知我去体检,我一犹豫就放弃了这份工作……底薪不算低,公司也很大很有名,但就是那里的氛围我不太喜欢
面试官的提问:谈谈你对销售的认识。你以前没做过这一行,隔行如隔山,你觉得你怎么可以做好这份工作呢?如果我是客户,你
------面试经验2面试公司:招商银行 职位:信用卡销售
小组讨论,“社会分配中效率和公平的问题”,先是挨着发言,然后随机讨论,小组讨论中我表现得并不太A,没有多少时间发言,大家都在抢,况且如果一个人开了话筒,其他人就不能开了。有个北师的GG很强,梳理得很细。但是我是个结果导向的人,我提醒大家放弃细节纠缠,注意时间进入PRESENTATION准备阶段,梳理了发言框架,给出了发言纲要,提出了要分工的问题,后来北师的GG发言总结,有几个人补充,我补充时候把方案之前的调查和方案实施后的监督工作加进去,然后结合笔试时候的题目赞扬了国开行的相辅相成的面试系统。
面试官的提问:如何看待自己的工作
------面试经验3面试公司:上海银行 职位:信用卡销售
在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
面试官的提问:面试随单位和岗位的不同而有很大差别,没有固定的形式、问题和答案,这里所列的只是常见的一些问题和回答的
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本来应该是按照初面--笔试--复试的流程进行的,但是由于我错过了初面,所以直接跟复试的人一起面了,算是群面吧,由面试官来问问题,都是有关以往工作经验的,还有就是假设性的问题。我回答得还算让人很满意吧。复试最后的一个题目是让我们到大街上找陌生人合影,找够8个(忘了具体的数字了)就算及格。时间是半个小时吧。于是我们跑到楼下找陌生人合影,也许是因为我长得很亲和,像是个好人吧,所以这一部分我非常顺利地超额完成任务,貌似是比任务规定的多了一半以上,我最后的数字是20个吧。
然后HR发了个链接叫我回去补做笔试。笔试分两部分,一部分是逻辑语言测试,另一部分则是性格测试。不得不说对于从没做行政题习惯的我而言,逻辑语言测试超级难,题目又多,时间又赶。只能乱作一通,提交时很心虚,知道必定完蛋了!果然,两天后,HR打电话跟我说笔试不及格,但是可以再安排多一轮面试,如果面试通过,那就被录取了。
花旗银行信用卡那时刚准备推出来,所以特别缺人吧。我去了额外加的面试,真的是HR面的,问的问题让我相当无语,来来去去都是那几个问题,对销售的认识,你能否做好这份工作之类的……好吧,我顺利通过了。待遇是2750(底薪)+奖金,也不知道奖金有多少,当时没问清楚。
整个面试过程花了有10天吧。最后通知我去体检,我一犹豫就放弃了这份工作……底薪不算低,公司也很大很有名,但就是那里的氛围我不太喜欢
面试官的提问:谈谈你对销售的认识。你以前没做过这一行,隔行如隔山,你觉得你怎么可以做好这份工作呢?如果我是客户,你
------面试经验2面试公司:招商银行 职位:信用卡销售
小组讨论,“社会分配中效率和公平的问题”,先是挨着发言,然后随机讨论,小组讨论中我表现得并不太A,没有多少时间发言,大家都在抢,况且如果一个人开了话筒,其他人就不能开了。有个北师的GG很强,梳理得很细。但是我是个结果导向的人,我提醒大家放弃细节纠缠,注意时间进入PRESENTATION准备阶段,梳理了发言框架,给出了发言纲要,提出了要分工的问题,后来北师的GG发言总结,有几个人补充,我补充时候把方案之前的调查和方案实施后的监督工作加进去,然后结合笔试时候的题目赞扬了国开行的相辅相成的面试系统。
面试官的提问:如何看待自己的工作
------面试经验3面试公司:上海银行 职位:信用卡销售
在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
面试官的提问:面试随单位和岗位的不同而有很大差别,没有固定的形式、问题和答案,这里所列的只是常见的一些问题和回答的
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