空中乘务职位面试2篇
面试经验2.47W
面试经验1面试公司:吉祥航空 职位:空中乘务
吉祥航空来我学校面试,初试都是秒杀的,30个人一组,只留下几个人。200个人中秒杀后只剩下50人左右,吉祥航空飞机不大,所以找的空姐不用很高,我记得身高162的也被选上去了。选人比较重视表情和身姿吧,剩下50人里还要再挑人的,需要准备中英文的自我介绍,包括姓名,年龄,身高,体重,还有父母工作和特长。评委们通过面试者的表现再挑出表现好的,对于有问题的但是基本条件不错的会另外叫进去询问,表示会给你希望。后来那些被叫进去的人基本上都进入最终的初试了,进入初试后的人还要去上海民航医院体检,体检通过要政审,最终会有吉祥航空的最高领导来对你进行面试,通过就要去培训了。
面试官的提问:你老是站不直,是不是脊椎歪了。
------面试经验2面试公司:上海吉祥航空 职位:空中乘务
吉祥航空来我学校面试,初试都是秒杀的,30个人一组,只留下几个人。200个人中秒杀后只剩下50人左右,吉祥航空飞机不大,所以找的空姐不用很高,我记得身高162的也被选上去了。选人比较重视表情和身姿吧,剩下50人里还要再挑人的,需要准备中英文的自我介绍,包括姓名,年龄,身高,体重,还有父母工作和特长。评委们通过面试者的表现再挑出表现好的,对于有问题的但是基本条件不错的会另外叫进去询问,表示会给你希望。后来那些被叫进去的人基本上都进入最终的初试了,进入初试后的人还要去上海民航医院体检,体检通过要政审,最终会有吉祥航空的最高领导来对你进行面试,通过就要去培训了。
面试官的提问:你老是站不直,是不是脊椎歪了。
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吉祥航空来我学校面试,初试都是秒杀的,30个人一组,只留下几个人。200个人中秒杀后只剩下50人左右,吉祥航空飞机不大,所以找的空姐不用很高,我记得身高162的也被选上去了。选人比较重视表情和身姿吧,剩下50人里还要再挑人的,需要准备中英文的自我介绍,包括姓名,年龄,身高,体重,还有父母工作和特长。评委们通过面试者的表现再挑出表现好的,对于有问题的但是基本条件不错的会另外叫进去询问,表示会给你希望。后来那些被叫进去的人基本上都进入最终的初试了,进入初试后的人还要去上海民航医院体检,体检通过要政审,最终会有吉祥航空的最高领导来对你进行面试,通过就要去培训了。
面试官的提问:你老是站不直,是不是脊椎歪了。
------面试经验2面试公司:上海吉祥航空 职位:空中乘务
吉祥航空来我学校面试,初试都是秒杀的,30个人一组,只留下几个人。200个人中秒杀后只剩下50人左右,吉祥航空飞机不大,所以找的空姐不用很高,我记得身高162的也被选上去了。选人比较重视表情和身姿吧,剩下50人里还要再挑人的,需要准备中英文的自我介绍,包括姓名,年龄,身高,体重,还有父母工作和特长。评委们通过面试者的表现再挑出表现好的,对于有问题的但是基本条件不错的会另外叫进去询问,表示会给你希望。后来那些被叫进去的人基本上都进入最终的初试了,进入初试后的人还要去上海民航医院体检,体检通过要政审,最终会有吉祥航空的最高领导来对你进行面试,通过就要去培训了。
面试官的提问:你老是站不直,是不是脊椎歪了。
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shell新鲜电面面经
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大学生:情景面试扮演好角色
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