不改掉这3个坏习惯,领导肯定不会喜欢你
有一句古话叫做小不忍则乱大谋,意思是在小的方面如果不能够做好的话,会坏了你的大事。
这句话不仅仅适用于战场上,或者权谋斗争中,其实对于普通人来说也同样非常实用。
例如对于职场人士来说,如果你不注重这种小方面的细节,那么对你个人形象的整体塑造来说,肯定是有漏洞的,会让人抓住你的把柄要挟你或者对你产生威胁。
例如以下这3个小习惯,虽然说不大起眼,但是他们却会实实在在地影响到你的个人形象,影响到领导对你的评价,如果你不改掉的话,对于个人发展是十分不利的。
1. 吃饭吧唧嘴
吃饭的时候喜欢吧唧嘴,发出很大的声音,这是不少人都有的一个小习惯。可能有些人觉得这并碍事,只要工作能力够强的话,这些都是可以忽略的缺点。
但是你想想,如果你有一天走上了很高的职位,但是在餐桌礼仪上却让人看着笑话,你觉得你的领导能接受吗?他带着你出席重要的宴会或者饭局,你的这个习惯若让他有些丢脸,你觉得领导心里能开心吗?他今后还会愿意带着你去重要的社交场合吗?绝对不可能的。
2. 穿着太邋遢
也许你是一个大大咧咧的人,也许你是一个注重心灵美不在乎外表的人,但是这并不代表着你可以做一个邋遢不修边幅的人。
大家要弄明白,穿着朴素没有关系,但是你不能够邋里邋遢,邋遢会让人家不适,会给别人一种你不够不稳重的感觉。
职场中不论是领导还是客户,对这样的员工都不会给予十分的信任,想要上位其实是很难的。
3. 做事很马虎
粗心是很多人都有的小毛病,大家总觉得这次做的不好,完全是因为自己有些马虎了,没有大碍,下次肯定不会出现同样的问题。
这种想法十分不好,如果做事总是粗心大意的话,那么,别人对你的容忍度会越来越低,你犯的错误积少成多,会越来越大,他人对你的不满就会越来越多。
在职场中,领导和客户不是你的父母,不是你的长辈,他们不会一味惯着你。如果你总是给他们带来麻烦,终有一天他们会爆发,会将你赶出公司,毕竟一个总是有麻烦的员工,还不如不要,就算麻烦很小,也一样会让他们糟心的。
-
领导这三种表扬的话不要当真
我们努力的工作,不就是为了得到领导的认可,获得升职加薪的机会,实现财务自由。要是付出的辛苦能被领导看到,得到领导的表扬,这是很开心的事情,证明了你的努力没有白费,你的能力大家都看在眼里。不过职场是个很复杂的地方,能够当上领导的人,都懂得见风使舵,他们说的话不能...
-
领导不喜欢自己的时候该怎么办
今天要说的,是老司机当年一个挥不去的痛,就是虽然部门领导相处还不错,但是总经理却一直不喜欢自己,听过老司机前几期的小伙伴就知道,虽然最后的结果证明我是对的,但是还是卷铺盖走人,今天,就和大家一起探讨下,如果工作当中领导不喜欢自己的时候该怎么办?首先,我们说一下带...
-
领导与下属相处的礼仪
作为领导,与下属相处时也应该讲究礼仪。领导的聪明才智、远见卓识必须通过下属的积极配合、努力工作才能显示出来。“善待下属”会使他们产生归属感、荣誉感,调动他们的积极性、主动性,更有利于工作的顺利完成。您懂得,尊重下属人格;别忘了,了解性格特点。下属具有独...
-
领导组团打压你,你是留是走?
有网友问:如果你的直接领导处处针对你,甚至拉拢一部分人给你穿小鞋,组团打压你,你是留是走?真遇到这种情况了,我个人的建议是不要死扛,因为针对你的人是直接领导,而且还拉拢其他同事对付你,双拳难敌四手,好汉不吃眼前亏啊!我以前公司就有个同事,得罪了直属领导,然后各种压迫...