同事之间打交道的三个底线
谁不想和同事关系搞得好好的,大家在一起愉快的工作,共同为自己的梦想而努力,如果相处的愉快,还能成为数十年的好朋友。不过现实非常的残酷,几乎每个人都有人际关系的烦恼,那些辞职的员工,多半不是工作能力不行,而是被复杂的人际关系所拖累。为人处世是很深的学问,需要用一辈子的时间来学习。不过你也不必烦恼,对于年轻人而言,只要掌握这三个基本原则,就能妥善处理好和同事的交情,大家相安无事。
一、不占同事的小便宜虽然每个人对世界的认知能力有差距,不过既然能够参加工作,起码都不是傻子。不想和同事关系闹僵,就不要算计别人,或许对方一开始看不出来,但早晚都有想通的时候。有些年轻人本性不坏,但就是喜欢占同事的小便宜,让人请他吃饭,或者把自己的工作推给别人。这样虽然能获得一些利益,但损失的是自己的信用,要知道信用可是无价之宝,对你的未来不可估量。所以,年轻人要有大的格局,不要占同事的小便宜,只有不为小利动心的人,才能有更大的前途。
二、拒绝不合理的要求你辛辛苦苦工作了一天,好不容易等到了下班,正准备回家好好的休息,同事让你帮忙写一份策划。你心里非常的抵触,但是碍于同事的面子,只好勉为其难的答应了。你想着对方会记得这个人情,哪晓得隔天对方又找你帮忙,这时你委婉的拒绝了对方,于是你们的关系破裂了。不想和同事成为敌人,就不要当老好人,老话说的对,帮你是人情,不帮是本分,帮多了就成为仇恨。对于一些不合理的要求,不要害怕得罪对方,直接拒绝就是了。你不好意思拒绝对方,只会让对方更加的得寸进尺。
三、掌握合适的距离不想为复杂的人际关系所拖累,就要掌握好与人相处的距离。不要对别人太热情,那样对方会轻视你,也不要刻意对别人冷漠,同样会得罪人。最好的距离就是保持基本的礼貌,大家相处时不拘束,但也不要太频繁。有些年轻人性格很内向,有人对他稍微好点,就一点都不设防。结果被职场小人利用,经常给人帮忙,因为不敢拒绝别人的要求,结果自己受了委屈,还让其他人笑话。不要因为别人的小恩小惠就感激不尽,也许对方另有企图。也不要参与同事的争斗,不对其他人发表任何的看法,这样才能避免不必要的麻烦。
想要和同事处理好关系,一定要坚守这三个原则,不做讨好性的老好人,也不把别人当傻子。做好自己本分的工作,利用业余时间多读点书,提升自己的涵养,你的人格魅力上去了,大家都愿意和你交朋友。
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