牛人奇招求职
重庆文理学院电子信息科学与技术专业应届毕业生胡代洲、杨川求职招数 招聘会上布展秀出两人大学4年共同发明的30多件电子作品求职目的 找一个能提供设计开发新产品机会的岗位,从基层干起也可以求职结果 两人准备的10份简历被拿光,有4家单位邀请他们当天面试。
重庆文理学院电子信息科学与技术专业应届毕业生胡代洲、杨川
求职招数
招聘会上布展秀出两人大学4年共同发明的30多件电子作品
求职目的
找一个能提供设计开发新产品机会的岗位,从基层干起也可以
求职结果
两人准备的10份简历被拿光,有4家单位邀请他们当天面试
前日,重庆职教城2013届大中专毕业生双选会重庆文理学院专场上,两个文理学院的应届毕业生把招聘会变成了自己的主场现场搭起展台,展览了30多件电子发明作品,引来多家用人单位争抢。
求职:设个人专区
前日上午9时,重庆文理学院红河校区广场,本场双选会有来自重庆、广东、北京等7个省市,包括文化教育、机械制造、园林工程等10多个行业220多家用人单位,提供7000多个就业岗位,吸引了永川片区十多所大中专毕业生前来应聘。
用人单位展台区集中在广场中心,全部搭着橙色雨篷。广场边上,有一个和用人单位展台颜色不同、拉着红色横幅的小展台,上面印着“个人求职专区”。展台上花花绿绿闪烁着灯光,音箱里播放着流行歌曲。
这是一个什么展台?学生们好奇地围过去,几个用人单位的招聘人员也凑过去,想看个究竟。
布展:秀发明作品
“这里展示的都是我们自己设计制作完成的小发明,欢迎大家欣赏互动。”一个戴眼镜、斯斯文文的男生用重庆话大声介绍道,旁边一个高大的男生则用普通话招呼大家。
展台两边,两个展板上印着两人的简历:说重庆话的叫胡代洲,云阳人,说普通话的叫杨川,新疆石河子人,两人都是重庆文理学院电子信息科学与技术专业应届毕业生。胡代洲说,他们是同班同学,搞发明的老搭档,一起设计了不少小发明。两人一直商量,毕业前办一个作品展。两个星期前听说了这场招聘会,灵机一动:“干脆把作品展搬到招聘会去,让更多人看到,也更能吸引用人单位。”
随后,两人熬了好几个通宵,把大学4年积攒下的30多件作品改良完善后,再加上精美的包装,在招聘会前一天,找照相馆租了一个5层的展示架,摆上作品,拉起横幅,连夜布置好展台。“一共花了不到500元。”
反响:多家单位争抢
“这个遥控车和商场买的差不多,好用。”上午10时,几个学生抢着玩胡代洲和杨川发明的遥控车,还有同学用现场摆放的光伏逆变可调交直流电源给手机充电。杨川说,该电源已获得国家专利。胡代洲发明的防爆矿用洗鞋机,因专门针对煤矿工人,安全性高,被企业买走。
“我看了一下,你们的发明都不错,专业知识比较过硬。”一个中年男子看了半天,主动掏出名片,并要了两人的简历。据了解,他是四川某大型机械厂招聘人员,该厂准备成立电子研发团队,正在招兵买马。“两个小伙子专业过硬,脑瓜子灵光,我们很需要这样的人。”
上午11时,两个人准备的10份简历被用人单位拿光,只得再次去打印。之后,两人手里多了十几张名片,有4家单位邀请他们下午面试。
“展台阵仗有点大,其实我们野心不大。”胡代洲笑称:“我们想找一个能提供设计开发新产品机会的岗位,哪怕先从基层干起也可以。”
-
面试成功“通关”六大诀窍
应聘者在接受面试时,关键是要掌握一些简单的方法,遵循一些基本的原则,这样才能给面试考官留下一个好印象。让我们通过一些简约而不简单的实例,来印证专家们的真知灼见吧!亲友团:“不带为妙”案例:李梅是独生女,从小到大学毕业都没有离开过父母半步,生活诸方面都是由父母...
-
如何打造求职最佳印象
求职市场就像求职者和招聘者间的“快速相亲”。很多大学每年会组织多场招聘会,让学生和雇主能打个照面,这也是企业最常见的招聘方式。求职者通过招聘会,能获得更多关于雇主、工作以及行业的信息。同时,招聘会也是在给求职者一个机会,在短时间内进行自我推销,给招聘方...
-
求职技巧:如果你没亮点,那就放大你的特点
没有亮点但会有特点,放大有潜力的那点使其成为你的亮点。对于有工作经验,但学历平平的人来说,你的工作经历、绩效成果是最能被理解为亮点的部分。所以就必须非常有岗位针对性的去制作简历,投递,正所谓知识不如能力。如果你的经历少,没多少东西可写,也不要有太多留白。...
-
求职指导:明确的求职方向
职业指导专家建议,求职者在选择应聘岗位之前,就要对自己有正确的定位和明确的求职方向,不能因为网上信息量大、选择面广就变得随心所欲。适当运用一些小窍门也能提高自己的“胜算”。尽量不应聘同一单位发布的不同岗位,避免造成“脚踏多只船”的印象。多关注直接获...