职场简单易懂却不容易做到的3件事
职场中不乏聪明又努力的人,但明明很努力却依然得不到认可和赏识,于是,很多人开始败下阵来,向命运低头,向考验妥协,失去信心和斗志。但职场中也有那么一群人,看起来没有那么努力,却深受老板器重,究其原因,原来其中有我们都懂,但常常不以为意的道理。
想要让努力有成效,就需要创造价值,而价值的创造需要基础积累,那些能在职场中被重用的人,通常都能坚持做到这3件事,因为他们知道,这样能让他们脱颖而出。
【信守承诺是可靠,是能量的诠释】
诚信是中华民族的传统美德,“一诺千金”、“一言九鼎”都是对诚信的描述和诠释。它的价值无法用金钱衡量,当一个人无条件完成自己诺言的时候,其价值影响就被无形中放大了,这个人也被贴上可靠的标签。信守承诺是一种力量,也是被别人信赖的资本。职场中那些言而有信的人不仅与同事会相处融洽,同时会让老板青睐有加。一项工作交给他,根本不必担心是否能完成,因为老板眼里的你会尽全力达成目标。它是一种能量的诠释。
【积极主动是一种态度】
无论在职场还是生活中,积极主动的人都会比较受欢迎。同时,积极主动的人通常会比被动做事的人容易达成目标。对于很多老板来说,结果比过程重要,因为职场只看功劳不看苦劳。积极主动是一种态度,就像德与才一样,在选人用人的时候,态度比能力重要。假如一个很有能力的人态度却不怎么好,老板会觉得很难驾驭,不会过多重用;但如果一个人态度好,能力一般,老板会考虑培养能力之后,委以重任,因为他值得信赖。
另外,积极主动的人不怎么计较个人得失,会以大局为重。这样的格局和智慧,很容易得到老板的赏识。
【坚持学习】
这个世界不变的就是变,而要适应变化,坚持学习可以说是让我们不迷失不纠结的武器。每个人的智商其实都差不多,导致差距的原因就是学习能力不同。很多人以为走出校门就不必再学习了,其实恰恰相反,学习是一辈子的事,社会是一座大的学堂。越出色的人越努力,越努力的人就会越成功。所以,当我们坚持学习的时候,为企业创造的价值越大,个人的成就也会越大。
一分耕耘,一分收获。职场中,每一件所谓的大事都是由小事积累起来的,如果能够坚持做到“信守承诺”“积极主动”“坚持学习”,培养、提升自己的软实力和硬本领,职业生涯注定一路辉煌。
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【来源:美璃职场攻略】
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