网上求职的利与弊
网上求职已在我们生活中占一定的地位。它与传统的人才市场相比,有其共同点(都是向用人单位展示自我),但其区别也相当明显(求职的场所、方式、选择面等等)。掌握网上求职的特点,学会网上求职的方法,通过网络这一虚拟世界找到一份现实生活中的工作,恐怕这是每一位即将毕业的大学生朋友所感兴趣的话题。当然,由于网上求职的特殊性,其方式与过程也与传统的现场招聘会有所区别。本文就将对网上求职作一全面介绍,希望能对正在找工作的朋友有所帮助。
与传统的人才市场招聘会相比,网上求职有着以下优势:
网上求职优势1、免受招聘会拥挤之苦
去过现场招聘会的朋友一定对招聘会的拥挤心有余忌,平时只能容量数千人的会场,招聘会那天却能挤进数万人。好不容易,终于在人贴人的情况下线着会场挪动了一圈,结果却发现,简历没投几份,衣服却已经湿透了。而作为网上求职,只要拥有电脑与网线,便能悠闲的坐在电脑前,喝着咖啡,点击鼠标便能轻松投寄简历。
网上求职优势2、相比现场招聘会,选择面更大
由于现场招聘会的拥挤以及时间限制,使得我们在招聘会现场不可能对每个招聘公司进行仔细的询问。而网上求职则不同,我们可以在投寄简历前在网上搜索相关公司的资料,了解该公司的背景、企业文化,根据公司的实际情况修改简历,以提高简历的命中率。
网上求职优势3、投递简历不受时间、地域限制
一般来说,现场招聘会的持续时间都相当有限,作为单天的招聘会,很可能下午招聘单位便已经撤退,作为多日的招聘会,也只是在前一两天比较热闹,待到招聘会后期,却也已经是人去楼空。还有很多情况下,我们要应聘的并不是本地的职位,例如,成都的朋友想应聘北京的职位,就可以进行网上求职,从而避免了长距离的奔波,节省大量的时间与金钱。
网上求职也有以下弊端:
网上求职陷阱需警惕
网上求职虽然方便,却也有着不少的陷阱,如果稍不注意,就有可能给我们带来不必要的麻烦与损失。下面就介绍几种常见的网上求职陷阱,希望大家都能提高警惕,不要让欺骗者有可乘之机。
网上求职骗取个人信息
有些朋友为了扩大网上求职的成功率,往往注册了多个人才网站,但殊不知,你的个人信息已经不知不觉中泄露了。很多小型的人才网站,其并没有多少真正的招聘业务,更多的是依靠出卖求职者的个人信息赚取黑心钱。例如就有媒体报道过,某位女生在网上发布求职信息后,面试机会没等到,却不断收到访问她是否愿意从事“特殊服务”的骚扰电话,究其原因,正是一些不正规的人才网站出卖了她的个人信息
有的时候,我们还会收到一些莫明其妙的要求提供个人简历的电子邮件,而其内容则是千篇一律,其主要内容如下“我公司在网上看到你的资料,觉得你的经历比较适合本公司的要求,现在希望能更加详细的了解你,请把你的个人简历发给我们……”,不用说,这又是骗取个人信息的一种手段,如果你稍不注意,你的电话、姓名、地址等信息就又落入了骗子的手中。
网上求职以招聘名义诈骗
现在的骗子,往往会利用求职者找工作的迫切心态进行诈骗。例如,有媒体报道,一位湖南的毕业生接到了广州某公司的电话,声称该公司对其很满意,准备破格录取,但由于其专业与公司需求并不是很吻合,需要培训。但由于路途遥远,所以该公司提出汇款400到公司,然后邮寄培训资料在家进行培训,待条件成熟再正式到广州上班。而录该毕业生将钱汇出之后,该公司便再也没有了踪影。
网上求职,给我们带来了方便、快捷。但同时,也不要轻信一些通过EMAIL而传播的招聘欺骗信息,提高警惕,避免造成不必要的损失。找工作的过程是长期而艰苦的,各位即将毕业的大学生朋友,可是要做好准备,迎接挑战哦!
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