前往面试的途中 你会做些甚么
很多人在这段间都会空焦急,担心着一会儿面试会如何被面官刁难。于是一路上便愈来愈紧张,到达面试时已变成强弩之末,到见到面试官,脑里面已变成一片空白。要避免这种情形发生,应征者便要保持不太紧张的心情,(只要不太紧张便够了,要保持轻松的心情根本不可能的。) 那么如何可以使自己不太紧张呢?秘诀就是不要自己的脑袋闲着,你可以想想面试官一会儿会向你发问的问题,然后在脑中模拟回答,首先是以广东话回答, 然后以英文模拟回答,最后是普通话。
事实上,面试官会问的都是那数条老问题。既然在面试前都已覆习了一遍,面试时又有甚么好害怕呢? 只要你跟着这个窍门做,在面试时信心必然大增,获聘机会也必然提高。
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一些求职细节不容忽视
从当年的求职者到如今的面试官,我想我的双重体会和经验想必会给如今的大学生一些启示,我认为求职的关键是——知己知彼,方能一锤定音。我研究生毕业后就进了现在的公司。也许因为那时竞争的压力远没有现在这么大,从投简历、面试到录用,一路都比较顺利。如今,我也面试...
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面试的八大“嘴忌”
对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才...
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面试皮匠斗诸葛,学骂面试官取OFFER
一样都是人,为什么有的人稳坐高薪高职,享受幸福生活;有的人却一直只能端着低薪,过着捉襟见肘的日子?而且最让人不平衡的,不是说拿低薪的人素质有多差,事实的情况是两个人能力相当,专业也差不多,那么怎么会出现如此天壤之别呢?根据CHR可锐职业顾问调研中心的调查数据显示:...
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事业单位面试技巧急速分享
事业单位面试技巧急速分享首先,拿到题目之后,认真审题,可能一时会没思路,不要紧,可以边想边写,写的过程就形成答题思路了;如果是那种没有给准备时间,那就在准备的几秒内想到的先答,如果没有思路,那就略停顿,想到一点答一点,边想边答。在这方面,在想思路时,可以先讲这样的一些...