学术代表职位面试3篇
面试经验8.1K
面试经验1面试公司:康弘药业 职位:学术代表
开始人来的比较少,所以等了一会直接进去,主面试官是大区经理,区域经理在后面坐。本来是两次面试,但由于刚开始来的人不多,所以直接一面二面先后进行。群面是简要的自我介绍,还有小组讨论,内容是关于幸福的关键词,三个。讨论出来爱、归属感、知足,然后我总结发言。由于是销售岗位,所以大区经理点评的时候,批判了满足感,增加了获得后的满足感,之后提问最挫败的一件事,对每个人点评一下,完成了,最后很意外的是直接宣布面试结果,被录取,下午签三方协议,由于感觉工资很低,没签
面试官的提问:群面是简要的自我介绍,还有小组讨论,内容是关于幸福的关键词
------面试经验2面试公司:江西省食品药品检验所 职位:学术代表
接到济民可信的电话是在投简历后的一周,电话中说我的条件符合他们的要求(学术代表),叫我第二天去面试。电话中我先问了薪水,跟期望的差不多。去到jmkx,hr先和我简单聊了下,后给我一份申请表和一份测试题(是关于临床药学的简单知识,好几年没接触了),过后又去见了一个地区经理,聊得还可以。说一周后等通知。但后来我觉得医药代表更适合我,在他叫我去再次面试时,我说考虑下。(我不大想去)
面试官的提问:之前做过学术方面的工作没?
怎么看学术代表?
------面试经验3面试公司:步长制药 职位:学术代表
在校期间,我参加、组织过多次班队活动,培养了我的团队协助精神,提高了我的组织协调能力;同时努力培养自己的各种兴趣爱好,积极参加文体娱乐活动、社会实践调查等,通过组织活动和参与活动,我养成了良好的工作作风和处世态度。我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入贵单位。
面试官的提问:在校期间,我参加、组织过多次班队活动,培养了我的团队协助精神,提高了我的组织协调能力;同时努力培养自
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开始人来的比较少,所以等了一会直接进去,主面试官是大区经理,区域经理在后面坐。本来是两次面试,但由于刚开始来的人不多,所以直接一面二面先后进行。群面是简要的自我介绍,还有小组讨论,内容是关于幸福的关键词,三个。讨论出来爱、归属感、知足,然后我总结发言。由于是销售岗位,所以大区经理点评的时候,批判了满足感,增加了获得后的满足感,之后提问最挫败的一件事,对每个人点评一下,完成了,最后很意外的是直接宣布面试结果,被录取,下午签三方协议,由于感觉工资很低,没签
面试官的提问:群面是简要的自我介绍,还有小组讨论,内容是关于幸福的关键词
------面试经验2面试公司:江西省食品药品检验所 职位:学术代表
接到济民可信的电话是在投简历后的一周,电话中说我的条件符合他们的要求(学术代表),叫我第二天去面试。电话中我先问了薪水,跟期望的差不多。去到jmkx,hr先和我简单聊了下,后给我一份申请表和一份测试题(是关于临床药学的简单知识,好几年没接触了),过后又去见了一个地区经理,聊得还可以。说一周后等通知。但后来我觉得医药代表更适合我,在他叫我去再次面试时,我说考虑下。(我不大想去)
面试官的提问:之前做过学术方面的工作没?
怎么看学术代表?
------面试经验3面试公司:步长制药 职位:学术代表
在校期间,我参加、组织过多次班队活动,培养了我的团队协助精神,提高了我的组织协调能力;同时努力培养自己的各种兴趣爱好,积极参加文体娱乐活动、社会实践调查等,通过组织活动和参与活动,我养成了良好的工作作风和处世态度。我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入贵单位。
面试官的提问:在校期间,我参加、组织过多次班队活动,培养了我的团队协助精神,提高了我的组织协调能力;同时努力培养自
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面试官突然皱眉,是我说错了什么?
每次求职季,菌菌总会收到一些这样的疑惑为什么面试完就没有任何下文了呢?我觉得我面试时表现还不错,怎么就被刷掉了呢?面试时,面试官突然皱眉了,是我说错什么了吗?面试完能够去反思,去复盘是很好的习惯。但我们一定要知道问题出在哪,才能在之后的面试中改正。菌菌就知道...
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面试时一定要避免六个负面小动作
求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出,面试时一定要避免六个负面小动作。边说话边拽衣角。求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。...
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网络求职需要知道的小秘密
下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密,以企业人事经理的角度来给求职者建议。(1)简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时,一般会以关键字知名企业名称+职位名称,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:可口可乐+销售经理,系统会...
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面试招数“升级版”
现在去面试的人多多少少都看过一些求职指南类的文章,简历包装、面试技巧、衣着举止,为尽量完美地展现自己而“武装到牙齿“。出发前再照照镜子,再模拟一遍可能回答的问题,一切都完美了?别得意,稍不留神就有“阴沟翻船“的可能。不是我们无能,实在是现在的考官太”狡猾...