事业是永远不会退休的
只有工作才会退休,事业是永远不会退休的。从职业转向事业,你敢于突破吗?
我认识的一位杂志美术编辑,已经成功把自己运作成新成立的影视文化公司的董事总经理。这个大飞跃分三步走:
第一步,在知名杂志当美编,两三年后跳槽到另一本知名杂志当美术总监,拿固定月薪;
第二步,自己开公司,为客户做平面设计并逐渐扩大至动漫设计,自己当了老板;
第三步,找到投资商,保留原有项目的同时,又涉足影视领域,成为股东兼经营者。
在第一步里,做到死也就是年薪几十万的中产阶级;在第二步里,因为缺乏资金,最多也就是丰衣足食年入百万的小老板;到了第三步,一旦走进资本市场,她就有可能成为亿万富婆了。
她的突破关键在于选择了创业。
选择打工和创业,不仅仅意味着选择不同的生活方式,也意味着选择了与“钱”的关系。对打工的人来说,钱是8小时工作的回报;对创业的人来说,钱是工作的回报,但更是投入的资源,因为掌控着从投入到产出的整个流程,才掌握着资金流发展的全部可能性。
有位采购经理就一直没想清楚这回事。自从他担任采购经理后,他认为自己凭借业内宽广的人脉关系和专业知识,至少在三年内为公司节约了几百万资金,而他的年薪却依旧只有三十多万,心理很不平衡。
然而,对他所在的公司来说,他的职位无非是颗重要的螺丝钉,价值就在三十至四十万之间。如果这颗螺丝钉不平衡,市场上总会有其他的螺丝钉来替代的。而他心目中的“省下来的几百万”,对公司来说,正是雇用他的价值所在,与他的年薪是对等的。
因为意识到打工在“钱途”上的瓶颈,有位工程师一直以技术入股的模式选择就业,就是拿低于市场价的薪水,但以负责研发的创始人身份,持有15%左右的原始股份。十年的时间里,他创始的前几个公司最终都倒毙了,一度背上“创死”人的恶名。但最近听说他公司上了市,身家一下子变成了两千多万,这个数字打一辈子工都打不来吧。
这种技术和金钱联姻的方式,可以为更多的专业人士提供进入钱的源头的机会,成为离钱越来越近的人。前提是你真的有点子,有技术,你的项目有吸引钱的魅力,更重要的是,你还得有忍耐自己的人力成本长期低于市场价格,并且项目很可能失败的心理承受力——商学院的教授讲创业时,最喜欢讲的是“绝大多数创业者第一次创业时都会失败”。
这个说起来容易,做起来太难。有谁愿意放弃眼前的2万元月薪,甘愿拿5000元加一份很可能成为废纸的干股合同呢?可是守住了眼前2万元的大钱,同时也就意味着放弃了以后的大大钱。看起来离钱近了,实际上是离钱远了。
布拉格作家弗朗茨·卡夫卡(Franz Kafka)生前的工作是半官方组织“劳工事故保险局”文员,但他为世人所知的最重要身份,却是风格惊世骇俗的小说家。尽管他在工作中人缘不错,也曾在12年的时间里从“助理员”被提升到高级职位的“总秘书”,但这份工作对他来说,仅仅是一份提供衣食住行的工作而已,因为他并不喜欢这份职业。他真正愿意不计代价投入时间与精力的是写作。虽然他在世的时候,写作并未为他带来任何名誉与利益,但这才是他终生的事业。
卡夫卡的事例可以提供区分工作与事业的三个标准:一,是否真心喜欢;二,是否不计回报;三,是否可以延续终生,矢志不渝。
只有工作才会退休,事业是永远不会退休的。
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