裸辞后千万不要随便找个工作
“裸辞”是当今的职场热词,它常常被贴在“90后”的身上作为标签,被“80后”当作打趣的话语。裸辞的步骤很简单——某天你突然产生了辞职的念头,果断地写好了辞呈,在老板毫无准备的状态下,你也毫无准备地告别了工作。等你远离了公司后,在空气中嗅出了自由的味道,但看了眼钱包,却只有穷酸的味道。
裸辞后的求职之路迷雾重重,而所有裸辞者都有这样的一个顾虑:是先休息一段时间,调整心态、想想规划呢,还是随便找份工作过渡?抑或是继续找一份心仪的工作呢?无忧锦囊君今天就为大家来一一分析:
家里有矿、钱包充实的朋友们,请看这边:
无论事业心是强还是弱,当有了一定的积蓄支撑你的生活后,裸辞后就能有更多的选择:先休息一段时间,休息多久时间呢?休息时要不要再去看个山游个湖呢?
物质是保障生活的基石。裸辞后的你失去了固定收入,如果你没有这块基石,谁给你的勇气让自己“咸”在家中无所事事呢?
决定随便找份工作过渡的朋友们,请看这边:
临时找一份工作只是个“救急”的想法,可以填补“空窗期”的经济支出。要时刻保持清醒,提醒自己这只是一个过渡,锦囊君认为你要熟知以下几点:
1、别把“过渡工作”与“正式工作”本末倒置:别被“过渡工作”磨去了斗志,以为自己的上限就在这里了,长此以往会影响到你之后的求职之路。
2、时刻做好被面试官质疑的准备。当你好不容易从“过渡工作”转向心仪的“正式工作”后,在面试时,势必会面对HR的追问:“为什么换工作那么频繁?你的离职原因是什么?”你该如何作答呢?
无忧锦囊君:对于HR询问的离职原因、频繁换工作等等问题,锦囊君希望你站在诚实的基石上回答这些问题,可以适当以话术来修饰,但切勿撒谎,因为你的社保记录将你的工作行踪暴露无疑。在讲述离职原因时,切勿说上家单位和同事的坏话,这会让HR对你产生幼稚、缺乏职业素质的“不好的猜测”。这一回答也同样适用下面一类情况的求职者们。
决定一直求职,直到得到心仪offer的求职者们,请看这边:
1、想想之前裸辞的原因,不要从一个坑跳到另一个坑里去了!根据裸辞的原因去筛选公司是个不错的选择,可以避免以上“坑跳坑”的情况。
2、调整心态:如果你的面试一直失败或是未找到合适的职位,请调整好心态。“白马王子”会迟到但不会缺席,在总结失败原因的同时也要给自己希望!
3、如果遇到乍一看不错的工作,但之后又选择了裸辞,那就得想想是不是个人原因了,到底是自己“公主病”还是“公司的问题”呢?(完)
-
洋老板的工作和生活大看点
每个公司都有老板,中国老板也好外国老板也罢,他们都有自己的一套管理方案和处事原则,你的公司老板是何许人?处事原则是怎样的?和员工的关系怎样?西装笔挺的日本老板,风趣幽默的美国老板,严厉刻板的德国老板,绅士传统的法国老板……怎样和这些洋老板相处?他们喜欢什么样的...
-
判断在职场中应该如何选择站队
在职场中选择正确的队伍、跟对人,可以让自己的职场道路更加平顺,而在职场中如果跟错了人,可能会让自己的前途变得坎坷。那么,如果自己还不会判断在职场中应该如何站队,是否可以选择中立态度呢?看完这些文章会颠覆以前的认知。很多职场新人觉得在职场中站队会被不同立...
-
职场支招:在夹缝中转移压力
林林所在的部门有一正一副两位主任。这两位主任对很多事情的观点都不一致,但他们又都保持着表面上的“和谐”。即使是小小的一件事,甚至一些鸡毛蒜皮的细节,两人都能提出大相径庭的见解。林林刚来部门的时候不清楚其中的奥妙,吃了不少苦头,几乎每天不是挨主任“熊”...
-
跳槽后如何站稳脚跟“秀”出自我?
“跳槽”是眼下的热门话题,随手“百度”一下,0.001秒就能找到相关网页约2,700,000个。只是,跳槽并不是样样都好,有可能会有风险,风险之一,就是到了新公司后不是那么容易就能适应环境,并迅速站稳脚跟。很多人在寻思:到了新岗位,“侍候”新老板,如何才能尽快站稳脚跟,“秀”...