职场中以下这3种人情,千万不要欠
在职场混,我们必须要懂得职场规则,特别是一些潜规则,不然的话你很难在职场立足。每个人应该都知道人情世故在人际交往中的重要性,懂得人情世故能让你交到很多朋友,让你的职业发展更加顺利,但总还是有很多人做不好。
不管在哪,我们都要注意不要随便欠别人的人情,欠钱容易还清,但是人情真的是很难还清的。职场中,特别是以下这3种人情,千万不要欠,一旦还不上的话,就很容易招惹麻烦。
1、爱计较之人的人情
职场中,其实很多时候工作都不是靠一己之力就是顺利完成的,所以难免会寻求其他人的帮助。但是你要记住,最好不要欠那些爱计较之人的人情,因为他们会把帮助你的事情一直放在心上,而且如果你没好处给他们的话,他们就会到处说你的不是。
爱计较的人本来心胸就挺狭窄的,不管你做得再好,他们也不会满足,因为他们一旦付出,就想要获得更多的回报。职场中还是有很多小气的人,如果你欠了他们的人情一定要及时还,不然的话很容易被说小话的。
2、不熟之人的人情
职场中的同事关系一般都是很淡的,其实就算是平时看起来关系很好,也有可能在关键时候不理你。所以对于职场中不熟的人,更加不要欠人情,虽然说有时候同事之间互帮互助是美德,但是往往就是这些平常小事,会被有心之人利用,让你猝不及防。
而且对于不熟的人,你也真的不了解他们的为人,所以最好不要和他们有太多的人情牵扯。不然的话,很可能给自己惹麻烦,到时候吃亏的就是你。
3、领导的人情
工作中,领导对一个员工的帮助和指导是很重要的,毕竟在职场中混,领导很有可能决定了你的发展方向。工作上的事情我们可以请教领导,但是工作归工作,最好不要的私人问题方面欠领导的人情。
因为当你接受了领导的帮助之后,这份人情肯定是一直在的,而且你还必须想办法还,没有回报的话,好像就说不过去。特别是领导主动要找你帮忙的时候,就算领导不明说,你自己也明白这份人情在,不得不答应帮。但是往往领导要你帮忙的事情,不会那么简单,但是不帮的话,又欠人情,难免会被别人议论。所以这种欠领导人情的事最好不要有,不然的话很容易给自己带来麻烦。
不得不说,人情真的是很难还的,更多的是带来压力和负担,所以尽量不要去麻烦别人。不过每个人也难免会欠一些人情,这正常,但是要记得感恩,不要做忘恩负义之人,不然很难在职场立足。
-
你敢对领导的问题提出意见吗
上节课,我们对情商的重要性、何为情商、如何提升情商等内容进行了讲解。情商有五项核心内容:了解自身情绪、自我激励、调节他人情绪、识别他人情绪、管理自身情绪。其中最重要的一点就是识别他人情绪,说直白一点,也就是要懂得察言观色。这项能力本身就很重要,同时也...
-
人在职场,要学会背黑锅
人在职场,身不由己,有些莫名其妙的委屈就得默默忍受,哪怕是“黑锅”也得好好背着,郁闷不郁闷?郁闷,但还是得忍着。杭州小白领钟中,最近就遇到了一件倒霉事,说冤也挺冤的,但就是无处去喊冤。替客户订机票,结果订票网挂了前两天,钟中陪着老板和两位客户赶去北京办急事。老板...
-
社会上或者在职场中这3种人情不能欠
我们常常被教育说要懂人情世故,因为只有懂得人情世故,你才能和他人相处得更好,才能让自己认识更多的人,获得更多的资源,在社会上或者在职场中站稳脚跟。同时,懂得人情世故的人也能够交到更多的朋友,这样也是我们在生活中必须要做到的。否则太孤单的话,心情难免会出现一...
-
职场上平等不重要
微博上爆出一个小故事:有个90后的大学生到电视台实习,开会的时候脑筋灵活,出了不少点子,大家聊得高兴,到了吃午饭的时候,主任说了,麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。结果该实习生认真地说,对不起,我是来实习导演的,这种事我不会做的。大概是我老了吧,可能已经不太明...