出纳兼行政人事岗位职责
岗位职责说明:
1. 出纳:
? 负责公司各种货币资金业务,办理银行结算、现金收支、管理库存现金和各种票券;
? 负责出纳的日记账和银行记账,做到每日记账、核对,发现差错,及时向领导汇报,采取补救措施;
? 保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他各种贵重要件;
? 负责编制资金流入流出月报表;
? 参与财务制度、规定的起草、综合和修改。
2.人事管理
? 按照各个部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
? 公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
? 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
? 做好员工考勤、奖惩管理;
? 建立和维护人事档案、员工个人信息和资料库;
? 相关人事工作联络及有关疑难的解答工作;
? 参与制定公司的相关人事制度。
3.行政管理
? 固定资产管理、档案管理,公文处理、行政后勤等日常工作;
? 参与行政相关制度和规定的起草、综合和修改。
4.积极主动完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.会计、审计等相关专业大专以上学历;
2.具备3年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书;
3.具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序,现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程;
4.能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件(例如用友软件);
5.熟悉操作办公相关软件
6. 踏实、细心,良好的组织,协调,沟通能力和执行力,责任心强,抗压能力强
1、负责先进银行收付等出纳相关工作;
2、人员招聘、入职等手续办理;
3、员工五险一金办理;
4、行政事务处理;
5、领导安排的其他工作;
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上相关的工作经验;
2、熟练使用办公软件,会计专业优先;
3、细心、稳重、有责任心;
1、办理现金和银行收付及结算业务,和登记各账本。
2、保管库存现金和银行K宝,公司财务章和空白支票。3、各类费用报销支付,每日财务资金报表。4、考勤管理,每月初算考勤、工资和发放工资。5、人员的招聘、录用、辞退、离职等相关工作,确保人员的准入和退出机制完善。6、负责公司员工的社保、公司相关证照的跟进及更新。7、负责公司日常行政事务,协调各个部门的工作关系,以保证部门协调运作。任职要求:1、年龄:25--40岁,***。2、高中以上学历,持有会计上岗证。3、至少具备二年以上相关工作经验。4、沟通能力强,待人接物大方得体。5、工作认真细致,责任心强。6、熟练应用办公软件。-
项目人事行政专员岗位职责
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行政销售助理岗位职责
行政销售助理是做什么的?本文提供行政销售助理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。任职资格:1.有一定英文基础;2.新手有人带;3.熟练使用各种办公软件4.具有良好的沟通能力,较强的计划、执行能力;工作主动性高,责任心强,做事勤快有冲劲,细致而有耐心,有服务意...
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行政管理师岗位职责
行政管理师是做什么的?本文提供行政管理师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。工作内容:1.消防演习及化学品泄漏的规划2.工伤事故的追踪,及改善对策的追踪落实。3.日常工厂的安全巡检及改善追踪。4.工厂安全整改专项落实。工作内容:组织办好会议接待、...
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行政管理员岗位职责
行政管理员是做什么的?本文提供行政管理员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责:1.合同管理;2.印鉴管理;3.证照管理;4.档案借阅;5.外来文件及对外发文处理;6.到期合同提醒和风险合同提示;7.组织资料及合同管理培训和检查;8.资料管理的战略导向和执行...