留学文案经理岗位职责
文案职责2.57W
留学文案经理是做什么的?本文提供留学文案经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
1、根据要求为学生指导完整的高端留学文书,制作并递交申请材料;
2、根据公司的发展目标,构建一支以服务质量推动公司品牌的文案团队;
3、制定文案培训方案,设计与更新培训方式,有计划地开展培训工作;
4、实施培训计划,调用身边资源行之有效的开展培训、跟进培训结果;
5、定期对文案人员进行业务技能的评估与再培训;
6、有较好的沟通、管理和解决问题能力,善于处理部门相关紧急事务。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、英语专业八级,具有优秀的英文写作能力;
3、具有较强的语言沟通能力和表达能力;
4、至少两年或以上留学文案工作经验,处理过超过100个留学客户申请事宜;
5、有良好的领导力和影响力,善于内部协调沟通与管理。任职资格:
1. 两年以上留学文书写作经验,精通美国院校申请知识。具备海外留学经验,有美国顶尖名校成功案例者优先;
2. 对留学文书写作有深入的研究与经验,具备理科、文科、工科写作背景;
3. 具备优秀的英文阅读写作能力;英语专业八级或同等水平;雅思托福成绩优秀者优先;
4. 踏实、认真,具有良好的沟通能力,高度的工作热情与团队合作能力;
5. 具备高强度事业心,有教育行业的规划和理想。
职位描述(根据具体岗位而定):
1.搜集整理学生留学申请中文案写作所需要的信息;
2. 通过与学生交流,协助学生进行自我定位,帮助学生挖掘自身优势及闪光点,并具有自己的独到见解;
3. 根据学生提供的信息创作留学申请文书系列,包括个人简历、推荐信、个人陈述等其他相关材料,同时修改完善学生提供的文书素材;
4. 整理申请文件,并在规定时间内递出申请;
5.帮助学生做学校申请状态的查询。
6. 收到录取后,帮助学生获取学校的学位确认信。
岗位职责:
1、制定分公司月度、季度、年度销售目标,并拟定实施计划,按期完成销售任务;
2、负责整个分公司人员管理:市场、销售、人事管理等规划及指导性工作,保证分公司工作顺利开展;
3、带领团队完成各项的业绩指标;统计分析各项数据,持续改进;
4、根据分公司情况,定期制定培训计划,并实施培训,提高员工整体素质水平;
5、贯彻执行总部方针政策,按总部规定严格执行,参加总部各项培训;
6、调研竞争企业情况,并定期汇总调研结果,适当调整分公司管理及销售政策;
任职要求:
1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业,同行业经验或留学经验优先;
2、了解教育市场特点和相关政策,熟悉留学机构运营模式;
3、5年以上工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验;
4、有较强的管理及分公司规划能力,较强的销售意识及谈判能力以及创业精神;
5、认同美世企业文化为人诚实守信,有责任心,具有优秀的职业素养和良好的职业道德,有管理下属的能力。
工作范畴:
1、全面负责所管辖分公司文案部的各项管理、培训、建设等工作;
2、根据公司的经营理念,打造优秀的文案团队向心力、凝聚力、和员工归属感;
3、对管辖分公司的文案质量进行监督把控;定期向总公司汇报所辖区域文案团队的状况信息;
我们需要这样的你:
1、有3年以上留学行业文案部门中高管理层经验,有优秀的领导力与团队管理能力;
2、工作风格沉稳果断、责任心强、执行力强;
3、能适应出差;
岗位职责:1、根据要求为学生指导完整的高端留学文书,制作并递交申请材料;
2、根据公司的发展目标,构建一支以服务质量推动公司品牌的文案团队;
3、制定文案培训方案,设计与更新培训方式,有计划地开展培训工作;
4、实施培训计划,调用身边资源行之有效的开展培训、跟进培训结果;
5、定期对文案人员进行业务技能的评估与再培训;
6、有较好的沟通、管理和解决问题能力,善于处理部门相关紧急事务。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、英语专业八级,具有优秀的英文写作能力;
3、具有较强的语言沟通能力和表达能力;
4、至少两年或以上留学文案工作经验,处理过超过100个留学客户申请事宜;
5、有良好的领导力和影响力,善于内部协调沟通与管理。任职资格:
1. 两年以上留学文书写作经验,精通美国院校申请知识。具备海外留学经验,有美国顶尖名校成功案例者优先;
2. 对留学文书写作有深入的研究与经验,具备理科、文科、工科写作背景;
3. 具备优秀的英文阅读写作能力;英语专业八级或同等水平;雅思托福成绩优秀者优先;
4. 踏实、认真,具有良好的沟通能力,高度的工作热情与团队合作能力;
5. 具备高强度事业心,有教育行业的规划和理想。
职位描述(根据具体岗位而定):
1.搜集整理学生留学申请中文案写作所需要的信息;
2. 通过与学生交流,协助学生进行自我定位,帮助学生挖掘自身优势及闪光点,并具有自己的独到见解;
3. 根据学生提供的信息创作留学申请文书系列,包括个人简历、推荐信、个人陈述等其他相关材料,同时修改完善学生提供的文书素材;
4. 整理申请文件,并在规定时间内递出申请;
5.帮助学生做学校申请状态的查询。
6. 收到录取后,帮助学生获取学校的学位确认信。
岗位职责:
1、制定分公司月度、季度、年度销售目标,并拟定实施计划,按期完成销售任务;
2、负责整个分公司人员管理:市场、销售、人事管理等规划及指导性工作,保证分公司工作顺利开展;
3、带领团队完成各项的业绩指标;统计分析各项数据,持续改进;
4、根据分公司情况,定期制定培训计划,并实施培训,提高员工整体素质水平;
5、贯彻执行总部方针政策,按总部规定严格执行,参加总部各项培训;
6、调研竞争企业情况,并定期汇总调研结果,适当调整分公司管理及销售政策;
任职要求:
1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业,同行业经验或留学经验优先;
2、了解教育市场特点和相关政策,熟悉留学机构运营模式;
3、5年以上工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验;
4、有较强的管理及分公司规划能力,较强的销售意识及谈判能力以及创业精神;
5、认同美世企业文化为人诚实守信,有责任心,具有优秀的职业素养和良好的职业道德,有管理下属的能力。
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