总经理助理秘书岗位职责
岗位职责:
1、负责总经理日程安排、提醒;
2、负责总经办召开的会议安排、管理及提醒,会议记录等工作;
3、负责总经理发言稿、演讲PPT制度、出差资料等文件撰写及制订工作;
4、负责管理业务数据、业务方案及商务合同;
5、负责业务数据的类总、分析、对比及汇报工作;
6、完成总经理及各部门日常工作信息的上传下达、沟通协调,以及重要事务的监督催办。
任职要求:
1、管理类统招本科及以上学历,同等岗位3年以上工作经验;
2、具备一定的逻辑思维和条理性,较强的分析、统筹能力;
3、擅于沟通、服务意识良好,富有团队精神;
4、保密意识强、为人正直、忠诚可靠。
1、协调总经理的日常事务安排;
2、协助各类文件收发、整理和归档;
3、组织筹备公司会议,安排议程,准备会议文件,做好会议纪录;
4、完成总经理交办的其他事宜。
任职要求:
1、熟悉OFFICE软件操作,擅长PPT;
2、热爱主题娱乐事业,对新事物有浓厚兴趣;
3、积极上进、耐心细致、良好的协调沟通能力。
岗位职责:
1、 负责总经办的全面工作,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、 负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、 合理安排、提醒总经理的日常工作时间和安排;
5、 接待总经理的来宾,并对总经理的客户进行维护;
6、 整理、备案公司重要的会议记录;
7、 按照公司重要的会议纪要督促相关门的执行、反馈进度及问题点;
8、 协助总经理处理各类文件,起草邮件、PPT、标书等各类文档;
9、 接触并建立和兄弟公司、合作公司的联系和正常往来;
10、总经理交代的其他事项。
任职资格:
1、 985 211学院本科及以上学历,22-30岁,男女不限;
2、 两年以上总经理助理工作经验,有展览行业工作经验者优先;
3、 良好的文案及语方表达、工作协调能力;
4、 形象气质佳,性格开朗,良好的人际沟通、协调组织能力,良好的外联及公关能力;
5、 熟悉外宾礼仪,适应外事社交活动;
6、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
7、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
8、 办公软件使用熟练;
(总经理助理)岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划及各阶段工作目标;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、协助总经理进行人事招聘工作;
4、处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
任职资格:
1、行政相关专业;
2、一年以上经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验。
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
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酒店总经理助理职责
一、直接对总经理负责,对酒店的管理工作负全部责任。二、负责协助总经理对酒店的经营管理作出决策和健全运营制度;负责执行、落实总经理的决策和营运计划。三、负责监督检查各级管理人员对工作任务的落实执行情况。四、负责协助总经理定期召开例会,安排工作总结得...
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培训经理助理岗位职责
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设计经理助理岗位职责
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酒店总经理助理岗位职责
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