金融猎头顾问岗位职责
岗位职责:
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
9、指导监督下属人员工作。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,1年以上工作经历,专业不限;
2、具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先;
3、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;
4、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守
岗位职责:
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道,制定详细的寻访方案,
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
4、推动候选人面试安排、跟进结果反馈、背景调查及后续服务;
5、负责传帮带,培养金融猎头行业的初级入门者,帮助刚进入公司的新人尽快融入团队。
职位要求:
1、本科及以上学历,1年以上连续的销售工作经验且销售业绩良好;
2、喜欢跟人沟通、愿意分享;
3、进取心强,能够承受工作及业绩压力;
4、具备优秀的人际沟通能力,成熟稳重,乐观、积极向上。
岗位职责:
1、负责对公司所有岗位的招聘工作;
2、负责对应聘者的面试和评定;
3、负责各招聘渠道的维护及组织实施;
4、负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理专业优先,有相关工作经验者优先;
2、形象气质佳,工作认真负责;
3、善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力;
4、可塑性、执行力、抗压能力强;
5、能熟练使用办公软件及办公设备。
6、具备良好的抗压能力和服务意识
7、敏锐的洞察力和判断力,善于分析人的心理
8、有良好的亲和力和包容心
9、工作踏实细心,积极主动
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企业顾问岗位职责
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