深圳近6成受访者拿到年终奖 45%年终奖低于3000
薪资谈判1.57W
最新发布的调查显示,在5000名深圳各行各业的受访员工中,有59%的拿到了2005年的年终奖但没有双薪,年终奖和双薪均无的受访者占32%,这两个数字分别比2004年同期上升了17%和6%。
经过3个月的调查,回收的5000份调查回执分析显示,参加本次调查的5000名职员中,电子/通讯类专业人员占22%,19%来自计算机/IT业,15%为经营管理类,销售、文职及人力资源管理类的从业者分别占12%、10%和9%。此外,市场营销、公关、财务类等参与者共有13%。这批受访者中有59%去年底拿到了年终奖,但没有得到双薪。另一个数据显示,仍有32%的深圳受访员工既无双薪也没有年终奖。
据了解,45%的受访者拿到的年终福利在3000元以内;34%的人有3000元-5000元;6%的受访者收入5000元-8000元;拿到8000元-1万元的人数占了总数的4%;有5%的人比较幸运有1万元-2万元之间的年终福利;而2万元以上的人只有4%。
54%的受访员工对拿到的年终奖数额不满意;也有31%的比较满意,觉得现在就业环境不好,年底能发点钱就不错了;表示无所谓和非常满意的分别占5%和10%。(罗秋芳)
来源: 晶报
经过3个月的调查,回收的5000份调查回执分析显示,参加本次调查的5000名职员中,电子/通讯类专业人员占22%,19%来自计算机/IT业,15%为经营管理类,销售、文职及人力资源管理类的从业者分别占12%、10%和9%。此外,市场营销、公关、财务类等参与者共有13%。这批受访者中有59%去年底拿到了年终奖,但没有得到双薪。另一个数据显示,仍有32%的深圳受访员工既无双薪也没有年终奖。
据了解,45%的受访者拿到的年终福利在3000元以内;34%的人有3000元-5000元;6%的受访者收入5000元-8000元;拿到8000元-1万元的人数占了总数的4%;有5%的人比较幸运有1万元-2万元之间的年终福利;而2万元以上的人只有4%。
54%的受访员工对拿到的年终奖数额不满意;也有31%的比较满意,觉得现在就业环境不好,年底能发点钱就不错了;表示无所谓和非常满意的分别占5%和10%。(罗秋芳)
来源: 晶报
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