怎样通过跳槽才能找到自己理想的工作
每年的年后都有一样人开始跳槽,
开始为自己新的一年职场开始谋划,
但并不是所有要都知道怎样通过跳槽找到自己理想的工作。
特别是现在职场上的8090后,
每隔两三年跳槽是常见我的事,
怎样通过跳槽才能找到自己理想的工作呢?
今天和大家分享小公司跳大公司和大公司跳槽小公司的一些门道,
先说说大公司跳槽到小公司的一些门道:
首先要知道小公司喜欢什么样大公司的人才,
首先第一个是个人的专业能力,
能在大公司一年以上的基本已经证明了你的能力,
如果公司来了两个阿里巴巴对小公司的老板来说本身就是好消息,
因为这些人专业能力相对于其它的人要更强更专业。
第二是省去了犯错误的成本和走弯路的成本,
在大公司呆过的人个人经验各方面相对于比较丰富,
该交的学费也早就交了也省掉了相对的一些成本。
第三是流程和规范的意识强的人,
大公司的流程和规则都比小公司完备,
不论是专业工作还是日常邮件计划汇报,
大公司通常都有更好的制度流程和管理,
你们会间接带动小公司的制度文化建设,
小公司的技术专业也知道这些都是好东西。
如果你在知名的大公司工作过,
同时又具有以上几点优点并做好相应的背书,跳槽到一个相对来说优秀的小公司应该不是什么难事。
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