频繁跳槽的五个弊端
一、事业发展缺乏持续性,使自己找不到职业方向。今天在这家公司干这个,明天到另一家公司干那个,最后你都不知道自己应该干什么了。
二、让用人单位对你缺乏信任感。过于丰富的履历表让用人单位产生担心,担心你干什么都没有长性。
三、随着年龄的增长,事业上越来越没有发展空间。除非你在某一领域有特殊的才能,打工的人是越老越不值钱的。随着你年龄的增长,找工作就会越来越难,如果超过40岁,找到新工作的可能性就接近于零了。
四、让家人没有安全感。你经常处于变换工作的过程中,会让家人为你的前途担心,让他们缺乏安全感。
五、表面上看你什么都干过,实际上一样也不精。人才市场上需要的是专家,而不是杂家。(完)
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如何从蛛丝马迹中发现裁员信号
今天我们要和大家探讨的话题是,如何从蛛丝马迹中发现裁员信号并做好相应的准备!从蛛丝马迹中辨裁员征兆虽然企业裁员的手法各不相同,但从本质上讲,都是为了减少前进的阻力、更好地促进企业未来的发展;因此,你只要做有心人,就可以从以下三个角度发现裁员的迹象:-经济型...
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纠结到底该不该跳槽
新的一年到来,又到了跳槽的季节了。很多人都在纠结今年到底该不该跳槽。其实在决定自己是否跳槽的时候,你只要充分考虑好了,就没必要一直纠结,没有多大意义。这4个方法,帮你做好跳槽决定,实现成功跳槽,最终升职加薪。【1】工资太低了,不符合自己预期你要明白你到公司工...
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想裸辞,一定要想清楚这几点再做决定
工资不够高,辞职;工作太多影响休息,辞职;跟同事相处不愉快,辞职;被上司批评好委屈,辞职……这届年轻人一言不合就直接裸辞,一旦有了辞职的想法,什么程序也不管了直接先走为上。确实,年纪轻轻,没必要委屈自己,但是,你以为辞职就可以开始新生活?能够解决问题的是人,不是辞职。所...
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扎实内功,完成漂亮的一跃
在职场中,他有令人羡慕的桅顶工作;令人满意的薪资。在外人看来,这样的光环已经足以令人满足了,然而,我们只看到了事情的表面:光环的被有,往往有太多的不如意。是选择逃避还是勇敢地面对困难,寻找希望,且听我们赫敦的顾问娓娓道来。赫敦职场故事在外人看来,小陈的情况绝对...