“80后”毕业生忙跳槽
上周五,在武昌销品茂举行的一场人才招聘会上,21岁的王卓转悠了半天,想转投一新东家。据了解,像王卓一样欲跳槽的毕业生本月不在少数。
大专毕业生王卓说,他毕业前就到深圳一家软件公司上班了。但上班后,他觉得自己的兴趣并不在此。他刚拿到了助理物流师证,想回到武汉找到和此相关的工作。
另一位求职者22岁的毕业生小陈对目前的工作待遇也不满意。他目前一个月工资约1200元,他希望找一个月薪1500元的工作,他的同学有的目前换了几份工作。
记者在采访中了解到,一些“80后”毕业生在工作不太好找的情况下,抱着“骑马找马”态度,先找一份工作就业,然后寻找更好的工作。
事实上,招聘单位对跳槽的毕业生持比较谨慎的态度。银商(集团)湖北分公司吴胜桥说:公司招人比较看重忠诚度,强调对事业的专注和投入。对这类跳槽的毕业生,公司会慎重考虑。
据了解,前不久某调查公司对1000多名“80后”学生调查后发现,近六成受访者工作越换越差。
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