这3大升职法则请牢记
在职场的人都知道,你的职位越高,工资就会越高,当你的收入高了之后,你就能够在一定程度上获得更多的自由。自由是多么令人向往啊,所以,大家都拼了命想要升职加薪,想要多挣点钱。
那么,到底该怎么做才是正确且有用的呢?以下3大升职的黄金法则大家可以学学,管用:
1. 做事高效不拖拉
在职场中,时间虽不至于就是生命,但是时间确实就是金钱。现在的职场中竞争非常激烈,你稍稍落后,就有可能被他人抢占了先机。当失去了先机之后,后面的很多努力都会是徒劳,即使不是无用功,你也要花费更多的成本去挽回。
所以,这对职场人士的启示是什么呢?大家在工作中一定要保持高效,做事千万不能拖拖拉拉。若是不能在最短的时间里完成工作,会有这么2个不好的后果:
第一,领导会嫌弃你工作效率不高,他会考虑让其他人代替你的工作;第二,工作滞后的首要负面反应就是你的收入会变少,因为业绩少了,工资自然不会高。
2. 技能越精越好
谁都想要成为金字塔顶尖的那部分人,因为他们处在食物链的顶端,能够获得其他人接触不到的资源,享受不到其他人没有见识过的待遇。那么,怎样才能走上金字塔的顶端呢?
当你具备别人做不到的技能时,你就可以。也许你会说,技能每个人都可以练习,想要练就独门绝技几乎是不可能的事情。确实,现实的生活和武侠小说不一样,是不会有那么多的独门绝技存在的,那么该怎么办呢?把你的技艺练到最好就行了。
企业在招人的时候也是优中择优,只要你的能力在所有求职者当中是最出色的,公司毫无疑问会选择你。同样,当你为公司带来的效益最高时,领导肯定会选择提拔你。
3. 小人不要得罪
在工作中,把事情做好的同时,不要忘记把人际关系也要经营好。当然,能力高会获得很多机会,但是人心隔肚皮,你不能保证所有人都能够用公正的方式去竞争,小人还是会存在的。
所以,大家在工作中要注意,千万别得罪小人,以免给自己带来不必要的麻烦。想要不得罪小人的话,最好能够做到这些:
第一,不在背后议论人,这是最容易给自己招黑的行为,一不小心被人说漏了嘴,你很有可能就有了冤家;第二,不抢他人活,即使是领导安排,最好也不要随便接手他人的工作,这是非常伤人的,今后结下了梁子,领导估计也无暇保你。
做事高效不拖拉、技能越精越好、小人不要得罪,30岁之前,这3件事不会,就知道你很难升职加薪!你认同吗?欢迎留言交流哈!
-
吃苦耐劳 低学历照走高薪路
打工路上,总有许多朋友埋怨自己的学历太低,从而导致丧失高薪的机会。但在我们生活的周围,却有这么一群人,他们的学历并不高,但拿到的薪水相当惊人。是什么让他们迈上高薪路呢?笔者深入调查采访。汗水铺平高薪路张先生现是一台资企业厂务副理,月薪七千,加上各种福利与年...
-
哈佛经理所具备的管理知识
管理能力,是每个职业经理人必备的素质,学会世界顶尖级的管理,使自己的管理水平向世界高层靠拢,这是每个管理者心目中的水准和目标。哈佛经理所具备的管理知识是这样的:一、管理的定义管理活动自古即有,但什么是"管理",从不同的角度出发,可以有不同的理解。从字面上看...
-
豪华的未必是最强的[英格兰VS厄瓜多尔]
(英格兰)1:0(厄瓜多尔)虽然英格兰在凌晨的比赛中以1:0的比分终于拖死了厄瓜多尔,但英格兰队的保守和沉闷,使得整场比赛令人昏昏欲睡,感觉熬到夜里1:00实在不值。这支号称拥有了“最好的阵容”的英格兰队看不到配合、看不到志在必得的信心,更不见激情。唯一值得我们振...
-
职场人书面表达也非常重要
职场工作中,除了口头表达,书面表达也非常重要。书面表达离不开写作。写作是职场人非常重要的能力。同样的两个人,是否会写作,他们的成长可能会差距很大!那作为职场人,如何提升自己的写作能力,在职场上加薪升职呢?首先,学会精准的表达,可以先从确立目标开始。这里可以使...