职场小人的六大特征
身在职场,难免遇到一些小人,总免不了和他们打交道,人心难测,小人不会把心里想的写在脸上,俗话说,害人之心不可有,防人之心不可无,我们该如何辨别出身边的小人并加以防范呢?这六种小人的特征,教你认清身边的小人。
1、推卸责任,落井下石
小人犯了错绝不承认,总把责任推卸在别人的身上,搞的好像是自己受了天大的委屈似的,但当你犯了错,他马上就上来踩你一脚,趁你病,要你命,这种人一定要远离,他见不得别人的好,巴不得别人受苦受难,只会躲在背后幸灾乐祸。
2、口是心非,表里不一
嘴上说着好,心里却想着怎么害你,典型的两面人,本来还脸上笑呵呵的,让你感觉他人还挺好,但只要你遇到什么困难,他马上就换一副嘴脸,赶紧与你撇清关系,生怕拖累到他,翻脸比翻书还快,让你感慨:世界上怎么会有这种人。
3、打听隐私,议论是非
君子坦荡荡,小人长戚戚,小人总喜欢在背后说人是非,打听别人的隐私,煽风点火,只要知道一点别人的小秘密,不管是真是假,就管不住自己的嘴,到处去传,好像别人不出点什么事他就不高兴似的,当你问他是不是他说的时候,立马摆出一副无知脸,像是你在冤枉他一样。
4、只讲利益,不讲道义
小人都是典型的“利己主义者”,见到好处就想自己独揽,工作出了什么问题就把锅甩给别人,你帮了他,他也从不会放在心里,以为都是他应得的,当你有困难的时候,就甩出一副“不关我事”的姿态,就算你心里恨的牙痒痒,也拿他没什么办法。这种人唯利是图,最好不要共事,一旦牵扯到利益,一点情分都不会讲。
5、自以为是,狂妄自大
总把自己当聪明人,把别人当傻子,自己什么都是对的,别人怎么都是错的,就算自己错了,嘴上也绝不承认。整天嚷嚷自己认识多少多少人,自己有多么牛逼。其实只是用自负掩饰自己的自卑,没多少真本事。
6、嫉妒心重,时时算计
小人时时刻刻都在算计,生怕自己的利益受到损害,一起出去吃个饭,总是让你掏腰包,好像天生欠了他一样,到了让他请客的时候就说:“要不AA吧?”,整天想着算计这个算计那个,你看着都挺累的,他倒乐在其中。
小人之所以被叫做小人,就是因为他们自私自利,太过敏感,总想着别人要害他,其实都是自己在祸害别人,但心里的想法一般不在脸上表现出来,所以遇到小人一定要保持距离,因为你永远也不知道他是真心还是实意,他们永远在猜测算计别人,但也别跟他们斤斤计较,人在做,天在看,长此以往,总有他们栽跟头的时候。
-
如何拥有良好的人际关系
1.如何与人建立良好人际关系沟通是人际关系中最重要的一部分,它是人与人之间傅递情感、态度、事实、信念和想法的过程,所以良好的沟通指的就是一种双向的沟通过程,不是你一个人在发表演说、对牛弹琴,或者是让对方唱独角戏,而是用心去听听对方在说什么?去了解对方在想...
-
实习怎么和同事熟悉起来
实习的头几天,因为还不清楚同事们的性格和喜好,我都不敢说话,怕说多错多,也怕我发言后突然陷入沉默,觉得很尴尬,别人若无其事地忙着手里的工作,我却在想是不是刚刚用错了词,所以我不是话题的挑起者,也不是话题的延续者。在工作中难免会遇到过不去的坎,但我宁愿自己多花点...
-
如何提高自己的人际关系能力
看到这个题目,可能很多人都会眼前一亮,良好的人际关系是我们每一个人都渴求的,身处在这个纷乱复杂的社会中这早已成为一项必备技能,家庭关系,朋友关系,职场关系无论哪一项都需要我们用心的维护才可以保持一个良性的循环,很多人用“累”这个词来形容人际关系,可有的人却...
-
职场中良好的人际关系有多重要
职场中的人际关系有多重要,其实,很大程度来说,人际关系的好坏往往决定着一个人的工作、生活质量。人的能量是恒定的,如果把过多的注意力放在负面的事情上,那对身心必定是极大的消耗。可以说“内斗”在职场中是普遍存在的现象,尤其是大公司,这种现象更突出,因为大公司的...