面试中有哪些需要掌握的应答技巧
刚毕业的我对于面试应答技巧是没有什么概念的,还记得有一次面试,HR问我,你认为你最大的缺点是什么?我张口就说了句不会说话,容易得罪人。HR一个白眼过去,说那你可能不适合这个岗位,做运营要口才好,你这不会说话咋跟人沟通。我随口说了句,这不是跟您在沟通嘛,只是不会讲话,又不是不会与人沟通。
不说大家也知道结果了,面试官直接让我滚蛋。
很多人说面试要取经,俗称“面经”,其实哪有什么面经,不过是面试多了就有经验了。而且就算是马云现在去面试,也不可能做到滴水不漏,面试中会出差错是正常的,重要的是学会总结经验,弥补不足,最终找到适合自己的岗位。
可是当我们踏入职场的那一刻,你知道会发生什么吗?两个月后你的变化会很惊人,我们来听听身边这些同学是什么感受吧。
那么面试中有哪些需要掌握的应答技巧吗?小编给大家总结了下面几点:
01
准备面试作品
将军不打无准备的仗,面试也一样,毫无准备是必死无疑的。这就跟谈恋爱一样,你都不知道对方的喜好,又如何去下手了。
面试前一定要准备好自己的作品,不是只有设计人员或者写文案的才需要哦!这个作品不是附加的技能,而是为面试准备的一些问题应答,比如应聘的公司是做什么的?你为什么要应聘这个岗位?如果自己应聘上了,岗位需要做哪些事?这些东西了解清楚,绝对是面试的宝典,可以说是一个万能钥匙,任何一个岗位应聘都需要这些的。这个当然是不能摆在桌面上说的,但是要做到自己心中有数。
02
准备自我介绍
几乎所有的面试都是这个流程,面试官一上来就会让你做自我介绍,本身面试是个紧张的过程,这时候如果再结巴,很可能给人留下不好的印象。
举个例子,身边朋友有次面试,因为太紧张了,一看到面试官更紧张了,加上太自信没有提前练好自我介绍的话术,一时之间竟然啥也吐不出来,最后还尿裤子了,那个尴尬的场面可想而知。
所以自我介绍一定要提前准备好,我们可以相信自己的临场发挥能力,但是万事都有突发事件,准备全面至少可以避免无谓的错误,毕竟因为这个与心爱的岗位失之交臂是很痛苦的。
03
准备面试问题
没有那个面试官面试时不问问题的,不过基本上也就那些。比如:你的优点是什么?你的缺点是什么?对薪资有什么要求?对公司有什么想问的?这些问题随便一个回答错误都是送命题,不信你试试。
因为面试官问问提并不是单纯的想知道你有哪些优缺点,而是在挖掘你可能有的价值,通过你的回答判断逻辑思维与处事的能力。所以这类问题一定要结合实例去说,最重要的是尽量结合岗位,优势就放大,短处要尽量避免,说明确实存在,但人无完人,每个人能力有限,如果工作需要,表示也可以学习,尽最大努力做好。
注意这三点基本面试有80%的通过几率,还有20%是面试结束后的了,这就要看面试官了。
总而言之,面试时我们要努力表现自己是适合这个岗位的,并且表示自己的诚意。
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